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【多重关系】按国家规定,公务员试用一年不合格将辞退。领导叫你负责小X被辞退的工作,小X的家长是你恩师,你怎么处理?

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论坛元老

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发表于 2016-6-23 01:06:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
【练习】按国家规定,公务员试用一年不合格将辞退。领导叫你负责小X被辞退的工作,小X的家长是你恩师,你怎么处理?
【参考答案】
协调能力和人际关系的处理能力是公务员在日常工作中的必备素质,同领导、同事、亲人、朋友的关系协调好,才能更好的工作,为人民做更多的服务,反之,则会影响工作。领导把这项工作交给我,是对我的信任,我会竭尽全力做好这项工作,不辜负领导的期望。
要以工作为中心,详细了解情况,积极沟通,尽快完成好此任务。要谦虚谨慎,尊重领导,服从领导安排,多向领导和同事学习请教,不断提高、完善自我。
首先,我要去相关的部门,弄清楚小X不合格被辞退的原因,是违反了单位的纪律、还是工作能力不足、还是由于其他原因。其次,向领导和同事请教遇到这类问题,一般的处理形式及善后工作。第三,做好小X的思想工作,关注小X的情绪波动,及思想变化,积极和小X沟通,帮助小X分析原因总结教训,以后的工作中避免这样的问题出现。第四,向小X的家长说明情况,耐心、谨慎的和恩师沟通,努力得到支持。第五,按组织和领导的要求完成辞退工作,并提醒小 X做好工作交接。第五,任务完成后,向领导做总结汇报。相信以负责积极的态度,我一定可以完成好这项工作。
我要积极反思小X出现问题的原因,以后的工作中我也要注意。积极和领导、同事沟通,团结协作做好本职工作。
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