2015年辽宁公务员面试备考：面试考务考情预测分析

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2015年辽宁省考笔试阶段已经结束，即将迎来的2015年辽宁省考的面试阶段，考生需要好好进行准备，首先了解一下近几年辽宁省考的面试考务考情，并预测一下2015年面试考务考情的趋势。
    一、考务分析
    1.面试形式：辽宁省各类型的公务员考试历年均采用结构化面试的形式对考生进行考察。
    2.面试题量：一般都为3道题目，一般采用听题答题的形式进行，即考官念一题，考生思考，接着回答，答完考官念第二题，如是循环直至面试结束。
    3.面试时间：一般为15分钟，读题和思考时间都计算在总时间内。 注意考场不规定每题的答题时间。
    4.纸笔、题本情况：2015年辽宁省考面试大多数地区应该采取没题本，有纸笔的形式。
    二、面试真题考情分析
    2013年辽宁省考面试题型题量分布表
    2014年辽宁省考面试题型题量分布表
    结合上述的表格对真题类型的分析，我们可以得出以下结论：
    一、辽宁省考面试考察的核心能力
    根据近2年的辽宁省考面试来看主要考察的能力有综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力，在每一套面试题3道题中，绝大部分是出现1道题目是测查综合分析能力，加上1道题目是测查计划组织协调能力，加上1道题目是测查应变能力，一般3道题目中大多是测查这3种能力。只有少数题目是测查人际交往的意识与技巧，或自我认识，或求职动机与拟任岗位的匹配性。所以说综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力是考察的大方向，在2015年的省考中，也应以这三种能力为测查的重点。
    二、综合分析能力的考察权重最大
    根据近2年的面试真题的分析来看，考察频率最高的就是综合分析能力，在2014年综合分析能力的考察比重在题型总量中占比超过38%。而综合分析能力是以社会现象类综合分析为主，观点类综合分析很少出现。计划组织协调能力的考察和应急应变能力的考察次之，可以说这3种能力的考察在近几年的辽宁省考面试中分去了大半壁江山。
    值得注意的是，和往年相比，2014年的面试真题中，考察应急应变能力的题目明显增多，且题目问得更加具体和细化，更加注重考察考生的解决实际问题的能力。所以就要求考生答题更加有针对性和具体细节化，而且也需要考生有细致、缜密的思维来解答这些问题。预计2015年辽宁省考面试考察的重点也会放在综合分析能力和应急应变能力上。
    总之，辽宁省考的面试考察除了要考察考生分析问题的能力，更偏重于考察考生解决实际问题的能力，因此，广大的考生在面试备考的过程中要学会调用自己的人生经验来回答问题，适当发挥想象力才有可能将题目答得更具有可操作性和可执行性。
    备战2015辽宁省考面试，希望广大考生抓紧时间，并且要注意身心愉悦，保持良好的心态去应对考试，在这里华图祝您马上成“公”，更多详细内容请关注：http://v.huatu.com/liaoning/gwy/。