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公务员面试真题及解析:领导误表扬了你,怎么办?

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发表于 2017-4-12 20:04:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
公务员面试真题及解析:领导误表扬了你,怎么办?
 【题目】在一次全体会议上,领导对一个项目做了赞扬,并且称赞了你在这里的表现,而你其实根本没参与这个项目,请问你该怎么处理?(河北省考-2014)
     【题目类别】人际沟通
     【解析人】张亚威
     【参考解析】
    诚信是完人的核心价值,尤其是作为一名志向公职的人,更应该讲求诚信。对于不属于自己的荣誉,绝对不能采取默认的形式,心怀侥幸地接受,这实际上是一种自欺欺人,另一方面,也会让领导、同事误解我的为人,所以我必须澄清此事。
    澄清此事,一定要区分场合,寻找比较恰当的时机与领导沟通。领导表扬我,很可能是将该项目负责人所提及的表现优越的人与我混淆了,其实是另一位同事的荣誉。鉴于全体会议的场合比较隆重,不宜直接站起来,指出领导的错误,应该先迅速与该项目的负责人沟通,说明情况。可以请他将实际应该表扬的人的情况写成小纸条,通过给领导倒水或者更换话筒等方式,告知领导,借机澄清事实。
    事后,我也应该对自己的工作进行深入的思考,“打铁还需自身硬”,时刻保持着初学者的姿态,不断地向领导、同事学习,扎实基本功,提高自己的业务能力。还记得浙大那句迎新语:“做一个明媚的女子,不倾城,不倾国,以优雅姿势去摸爬滚打”,我相信公职队伍也需要这样的女子,我相信终有一天会获得那份真正属于自己的荣誉!
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