2015年国考面试热点：机关事业单位养老保险制度改革

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　　[背景资料]
    不同机关事业单位效益不同造成的津贴补贴不同，盈利能力区别很大。同一机关事业单位从业人员收入状况良莠不齐，普遍存在工资外收入项目繁多，比重很大，且以暗箱操作为主，分配不透明，尤其垄断行业或经济效益比较好的事业单位，这种现象更为突出。工资外收入是工资的几倍甚至几十倍。因此，国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。
    　　[预测试题]
    京佳党老师根据历年国考面试真题为即将参加2015年国考面试的考生预测了一道面试题：对于国务院发布的《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，谈谈你的看法?
    　　[京佳思路]
    首先，表明自己的态度;其次，谈谈此项决定的积极意义;最后，锦上添花，提出更好的措施
    　　[京佳解析]
    国务院发布的《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》可以解决机关事业单位所存在的多种问题。主要表现在以下几个方面：
    第一，养老金方面存在不同的保障制度，作为机关事业单位不缴费但待遇水平很高，通过这种改革能够解决机关事业单位养老这方面的公平问题。
    第二，同一事业单位普遍存在工资外收入项目繁多，比重很大，且以暗箱操作为主，分配不透明。通过这种改革可以解决机关事业单位从业人员收入状况良莠不齐的问题。
    第三，不同机关事业单位效益不同造成的津贴补贴不同，盈利能力区别很大。通过这种改革可以解决不同事业单位之间收入分配失控问题。
    为了保证《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》落实下去，需要做到以下几点：
    第一，机关事业单位内部应该加强管理，需要不定期对从业人员进行绩效考核。
    第二，通过提高机关事业单位工作人员的基本工资来保证他们的收入。
    第三，通过完善国家的法律法规保证不再出现暗箱操作的行为。
    我相信国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》可以确保所有机关工作人员的公平公正。我作为一名机关单位的工作人员，在以后的工作中还是应该从基层做起，想人民群众之所想，急人民群众之所急，将人民群众所遇到的问题当做我自己的事情去处理，一定要保证人民群众满意，成为人民心目中一名合格的公务人员。