职场新人：7个秘诀让你快速融入公司圈

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　　1、选择靠近走道的位置
    如果公司已经帮你安排好座位，没得选，那当然乖乖接受。但当遇到可以选择的时候，你最好选择办公室里的交通要道，而且离老板越近越好。
    心理学家发现，想要有效地影响他人有六个“心锁”要开，其中之一便是“喜好原则”：人们愿意与你合作说到底往往只是喜欢你这个人，而喜欢的条件之一就是“熟悉感”。当你成为办公室的新人时，你最好尽量让更多人(尤其是老板)感受你的存在，习惯你的出现，而且是以静态的方式，不是高调地出风头。
    　　2、准备糖果饼干
    这点大家应该不难猜，桌上常常放些零食和同事分享，可以建立轻松的交流环境，另外也可以建立“正向关联”!什么意思?吸收糖分会让人愉悦且满足，而你就在眼前，当然会有移情效用啰!这就是为什么情侣一定要在餐厅约会的原因。
    不过切记不要太做作，搬大桶零食放在桌上，这是办公室又不是年货大街好吗?陷阱太明显是诱补不到猎物的。要“不经意”地放些零食在桌上，看起来像是是你自己要吃的，但一个人又明显吃不完的量即可。
    　　3、默记同事名字与分机号码
    沟通大师戴尔.卡内基说过，“名字”是最悦耳的声音。你能越快记住同事的名字，而且用正确的发音称呼他们，是你上班第一周能展现最好的尊重。分机也要记起来，若电话来了被你接到并且顺畅地转给正确的人，这绝对是大大的加分!
    　　4、默练接电话台词
    延续上一条，当接到电话后，新人总是慌慌张张。但其实你想想看，这搞不好是你进公司第一次对外(客户、供应商、其他部门)的业务接触，如果拿起电话，你能从容回应，纵使只是代接转接那几秒钟，也会让老同事对你刮目相看。
    　　5、做两次自我介绍
    新上任时，上司一般会带着新人游街示众，这一轮见面给人压力很大，对方也很拘谨，总希望这尴尬早点结束。所以，你最好另择适当时机，再亲自过去同事的座位上自我介绍。第二次的见面因为只有两个人，气氛变得轻松许多，可以真正聊些东西，也可以加深彼此的印象。至于要怎么聊，请参考下一则。
    　　6、60秒共通点聊天练习
    这练习很重要，最好平常就要练了!在办公室你不可能与同事大聊特聊，尤其当你还是新人的时候。所以必须要在很短的时间内，找出你与对方的共通点。好比念同间学校、都有两个小孩、都住在板桥、都有养狗……
    好处一，前面提到的“喜好原则”的另一个基础是“相似性”，人们对于相似的人会自然产生好感，所以我们要建立双方的共通点。好处二，帮助你自己记忆。第一周要认识的人很多，很容易搞混，你可以靠共同点正确地辨识出那个人。
    　　7、茶水间、吸烟区探勘
    办公室里一般会有所谓的“次领域”，当中多半有些非正式的情报交换(你懂的)。这些地方有一定的敏感性，不建议新人直接碰触，除非你能拿捏得很好。但是你可以稍稍观察一下这些地方(去倒杯水、经过楼梯间、上洗手间)，顺便看看有哪些人在里面，记住，绝不主动加入攀谈。正所谓，有人就有政治，职场本身就是个政治舞台，既然投入职场却想要规避政治是不切实际的，不如仔细学习地掌握“局”。只不过对新人来说，还没足够的时间累积情报，这时一定要小心不要轻易被卷入任何圈圈当中。