社会热点：如何消除“公务员下田地”带来的质疑

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　　【背景链接】
    4月24日，四川省广安市武胜县国税局新录用的公务员在真静乡海钟村同农民一起栽插秧苗。在四川省广安市党的群众路线教育实践活动中，国税系统新录用的公务员在试用期内，进行换位体验，到农村与农民同吃、同住、同劳动，体验劳动的艰辛，倾听群众的心声。在如今公务员考试热潮略退的现实背景下，四川省国税系统公务员同农民一起在插秧苗的现象确实给当下参加公务员考试的考生们上了一课。
    　　【积极意义】
    意义一：对年轻人本身，是一种有意的生活体验。当下年轻人基本上经历的是“读书——考试——工作”三步走的方式走上工作岗位，对于年轻人来说，可能有良好的专业素养、高尚的道德情操和初入职场的拼搏激情，但能否在岗位上将专业能力、高尚品格和热情转化成真正体恤民情的工作态度和着实解决实际问题的工作能力确实令人担忧。下基层去民间体会农民劳作的辛苦，这种体验能使其更多的站在服务对象的角度去思考和解决问题，对其自身成长来说是必不可少的。
    意义二：对公务员队伍而言，为今后培养理念的改进和完善提供借鉴。目前，全国上下都为建设廉洁公正、真正为人民办实事的公务员队伍而做出大刀阔斧的改革，面对社会对公务员队伍曾有的误解和不满，需要有一套完善的培养考核机制来建设公务员队伍。这种新进员工下基层体验民生的举动是对公务员队伍建设理念的转变，其经验将为今后培养制度的完善提供有意的借鉴。
    　　【消除质疑】
    此次活动的开展方目的是让新来的公务员们进行换位体验，到农村与农民同吃、同住、同劳动，体验劳动的艰辛，倾听群众的心声。然而对于这一现象，也有人认为是一种民间作秀，民众的质疑无非与以往的此类作风使政府失去了公信力相关，与公务员自身是抱着怎样的态度来学习和体会相关。我们不能去责备这种质疑，更多的应该思考如何来消除这种质疑。
    一、完善管理，形成长效机制。对于公务员下基层体验民生，体会生活、增强责任心和服务意识需要的是坚持不懈，需要形成书面制度。否则，突发奇想和呼之即来的方式不仅劳民伤财更会使其沦为搞形式，被理解为作秀。当前许多地方都在搞新农村建设，只有充分了解农村的真实情况，了解农民的真实想法，才能让政府的努力不付之东流，得到大家的认可。
    二、严格管理，树立良好心态。要从根本上避免这一行动沦为形式关键在于严格的管理方式和公务员本身良好正直的心态，不仅将行动落到实处，更应使公务员的表现成为其绩效考核的标准，使人民的满意度成为其考核的关键，通过外力的方式使公务员自身在心理上重视这类活动并带着谦虚学习为人民服务的心态参与到活动中来。
    总之，拉近党员干部和群众之间的距离需要营造一种良好的氛围，在和群众的共同劳动、共同生活中来自然而然的进行交流。如此情境之下的真情流露，也许才能倾听更多的基层民声，在入职教育中获取更多的真知灼见，这种到基层和民众一起劳作的活动对于纸上谈兵式听报告和讲座是一种进步，更是执政理念的切实体现。