2016年浙江公务员考试数量关系答题技巧

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2016年浙江公务员考试数量关系答题技巧之计算问题问题典型例题精讲，结合中政行测题库考生数量关系答题技巧笔记、老师答疑等一手资料，透析数量关系答题技巧。
       
        题目：
        某单位的招聘考试有1000人报名，录取了150人，被录取者比未被录取者的平均成绩高38分，两者总平均分是55分，录取分数线比录取者的平均成绩少6.3分，则录取分数线是（ ）分。
        A、79.5
        B、81
        C、83
        D、87.3
       
        数量关系答题技巧点拨：
        这是一道数量关系数学运算的典型例题，选自2010年四川省公务员考试行测真题卷。此题为单选题、二级难度，需要仔细认真审题。以应用题形式考查计算问题知识点，同时需要运用到这种解题方法。本题考查计算问题中的平均数。设未被录取者的平均成绩为x分，则（1000-150）x+150（x+38）=55×1000，解得x=49.3， 则被录取者的平均成绩为49.3+38=87.3（分），录取分数线为87.3-6.3=81（分）。故答案为B。
       
        考生笔记：
        ·思路理不清时可尝试列方程解答。
        ·设未被录取者的平均成绩为x分，则（1000-150）x+150（x+38）=55×1000，解得x=49.3， 则被录取者的平均成绩为49.3+38=87.3（分），录取分数线为87.3-6.3=81（分）。故答案为B。
        ·直接设录取分数线为未知数并不好 因为中间计算会涉及到小数位 麻烦 直接设录取或未录取的平均分数为未知数简洁