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考了这么多年你为什么还没有考上公务员?剖析原因

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论坛元老

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发表于 2017-3-20 22:24:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
在华图教育机构从事公务员培训多年来,课下和很多学员交流,谈到备考之路上的一些故事,有的艰辛,有的喜悦,有的可能想带皮皮虾走了。为什么有的人很容易就考上了公务员,有的人考了很多年却没有考上呢?
    有的人第一反应,说缺一个爹(哈哈哈哈,调侃)。其实,公务员考试是一个公平公正公开的一个考试,我们需要打消这样的一个念头。我们需要去理性客观全面去分析。
     第一点,没有做到知己知彼。
    具体而言,就是不知道自己报考的岗位的竞争激烈程度,比如有的考生省考考了135分,这个分数已经很不错了,但是发现入围名单里没有他。这种就属于,没有根据岗位和自身的情况去合理的选择。我们在自己备考的过程中,对自己的当前水平应该有一个清楚的认识,结合往年一些岗位的报考热度,选择一个适合自己目前水平的岗位。
     第二点,没有做到查漏补缺。
    具体而言,有的考生认定了一个岗位,每次考都差几分,考了好几年都是如此。他们中有很多一部分人都是避难就易,就是简单的知识点熟练掌握了,难的知识点就自我放弃。比如,数量部分,每年都是放弃这一部分,其他部分提分空间都饱和了,所以分数每年都上不去,最后才后悔。很多人都没有意识到,数量是没有考上的关键因素之一。有的人说,数量全部放弃了也考上公务员了,那有可能是第一点谈到的,选择了一个容易考的岗位。那么,如果是比较难考的岗位,那么数量这部分的知识点就需要熟练掌握了。
     第三点,没有做到运筹帷幄。
    具体而言,就是考试的时候,要有全局观念。在时间的分配上应该结合自身情况,把自己最擅长最易得分正确率最高的题型先做了。比如,资料分析部分,这一部分的题型里面的逻辑比较简单,列式子找数据计算就能选出选项。所以只要在资料分析部分花时间,都是能够得分的。但是有很多人,按照题目序号去做题,发现在做资料分析的时候时间就不够了,随便勾几个选项导致正确率很低,就非常遗憾了。这是其一,其二是,在资料分析部分一定要掌握速算技巧和一些秒杀技巧,这样子才能节约时间,在单位时间内保证拿最多的分。
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