2013年广西省事业单位考试四大规律

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2013年广西区考公务员笔试于4月13日分属11个城市举行，紧接在公务员考试之后的，就是各个城市的事业单位招考。地市事业单位考试由各地市根据实际情况自由安排，因为造成时间和跨度上的区别很大，并且很多城市考试时间、内容每年都不一样，也为准备考试的广大考生增加了不少复习难度，但是，总体趋势在这几年还是很明确的，
    根据近几年现状分析，华图教育公务员考试中心总结广西事业单位考试以下四个规律：
    第一， 在考试时间上趋向统一。几个地市联合起来统考，如去年柳州、河池、玉林、百色等城市笔试时间在7月7日，向公务员考试的联考模式看齐，也让很多“广撒网”的考生失去更多几次的考试机会，不得不忍痛只选择一个。对用人单位来说，能较为有效的防止考上多个地市职位的考生放弃本地市的事业单位职位，减少资源浪费;
    第二， 考试科目内容趋向固定。大部分城市考试内容为《职业能力测验》、《公共基础知识》，而南宁近些年明年的在考核应聘人员时更倾向于公务员考试的考核标准，与公务员考试内容相差不大，只是题目的难度相对降低，更为规范性和标准型操作。另一些城市则是在维持基本科目《公共基础知识》上，多考一门《专业综合知识》，侧重各对应岗位基本专业素质的考核;
    第三， 考核方式上更为规范、统一。与前几年不同的是，现在各市各单位更遵循“逢进必考”，先笔试后面试，重重关卡筛选合格的优秀人才，已经成为确保择优录取、机会均等的公正、公平、公开原则的首要方式，已经成为单位招录的主要手段，有效避免以往的“萝卜坑”内定职位，只有少数地区和单位还保留只是单独面试一种方式;
    第四， 招录人数上升。由今年出来的来宾、桂林事业单位招考人数可以看得出来，近几年广西各地市招录事业单位人员的人数还是在稳步上升，如来宾由去年的756人增长到2013年的896年，其中医护系统招聘人员增加最为明显。
    华图公务员考试中心提醒广大考生，应该多关注这几年的事业单位招考公考和考试大纲，找来往年的真题，好好研究考试的命题思路和方向，争取早日考试通过。