2013年天津事业单位面试三大特点及备考指南

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为了帮助广大考生更直观地了解天津市事业单位，华图教育公务员考试研究中心资深专家董芸总结出2013年天津市事业单位面试三大特点及备考指南。
    　1.天津市事业单位面试三特点
    天津市事业单位面试历年考试真题是进行2013年天津事业单位面试考试预测的重要依据，我们分析了近三年天津事业单位考试的真题，发现具有三个特点：
    特点一：天津事业单位面试及公务员面试具有延续性，结构化仍然是面试的主线
    从历年考试的题目我们发现，天津无论是公务员面试还是事业单位的面试一般都采用结构化面试，结构化面试也称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者进行语言交流，对应聘者进行评价的标准化过程。在整个结构化面试的过程有三个方面突出了结构化的性质，即面试的试题结构化、面试的内容结构化、评分标准结构化。从三个方面的结构化可以凸显出面试的公平，也就意味着所有参加面试的考试所面对的基础都是一样的。
    特点二：天津事业单位面试热点的时效性较强
    从去年整体天津公务员考试的情况来看，面试热点的时效性越来越凸显，一般热点围绕着近期社会上发生的一些热点现象、国家会议发表的一些观点、及国家相关政策的实施等等。由于时效性加强，所以要求考生尽可能的多了解新闻热点，关注新华网、北方网、微博、微信中的热门话题，了解多方面人士对于热点的评论，这样可以有利于打开考生的思路。在2012年天津招警考试期间，同月发生的热点在面试考试中就有出现，例如2012年12月习近平总书记在纪念现行宪法公布实施30周年的大会上发表了一篇讲话，那么在2012年12月18日的天津招警考试面试中就考了这样一道题目，宪法实施了30年，你认为有哪些不足，可以提供哪些修改措施?这样的一道热点题是每位考生都没有想到的，在12年之前面试题目中也经常出现热点的题目，但热点题目一般出现都是近一年的题目，而12年开始各地所考的热点都十分的热，就如天津招警的这次考试，当月的热点当月就进行考试，所以希望引起广大考生的注意，多多了解热点。
    特点三：天津事业单位面试注重考察执行力
    从天津事业单位历年的考试情况看，在事业单位的考试中比较注重考察大家的执行能力，在四个题目中组织类的题目、应急类的题目时常出现，比如组织类的题目每年必考，2012年6月16日天津事业编面试真题的第二题：组织志愿者帮助残疾人，你如何组织?这是比较典型的组织类的题目，从历年的考试看天津经常出现的组织类的题目有会议、活动、宣传及调查，希望这几类的题目大家要多多注意。
    　2.天津市事业单位面试备考
    距离天津事业单位面试的考试时间还有一周，在这一周里广大考生要怎样复习呢?华图在这里给大家一些建议，望大家在未来的一周里可以过得充实，在考试时取得好成绩。
    首先希望大家结合真题，做到反复练习。我们常说：“孰能生巧”，多多的练习对于大家来说是绝对没有坏处的，而天津事业单位面试仍然是比较常规的结构化面试，如果考生想在考场上得到淋漓尽致的发挥，必须在课下多下功夫，尽可能的做到最好。
    其次要求大家尽可能多的搜集热点，学会自我分析，培养自己的分析能力。在分析历年考试的情况时，我们已经和大家分析过了，近一年天津面试考试中多出现热点的题目，热点题目对于大家来说是最为头疼的，如果对热点不了解的话很容易出现没话说的情况，为了保证我们上课的质量，所以要求大家在课下复习的时候多收集热点，了解各方的评论，尽可能使自己知识了解的丰富一些。