2011年度江苏省考试录用公务员工作已正式启动。从今年的公告来看,本次考录仍然分ABC三类,同时,江苏省公务员考试出现了一些新的特点,如对基层工作经历的界定更加明显,定向招考“选派到基层服务的高校毕业生”的职位稍向“村官”倾斜等等。3月4日,江苏省2011年考试录用公务员职位信息在江苏省人事考试网公布,中公教育专家第一时间对官方公布的职位信息进行全面透彻的分析,对于江苏省公务员考试的特点有了更进一步的了解。下面,中公教育专家就将这些特点做一一分析。
据官方公布的数据来分析,2011年江苏省公务员考试共招录6503人,4387个职位。其中,各地垂直职位招录1006人,职位数为763;各地市职位(不含垂直)招录5386人,职位数为3523;省级机关招录111人,职位数为101。
一、近七成职位集中在基层
中公教育专家在全面分析了2011年江苏省公务员考试的招考职位表后发现,今年江苏省公务员招录有64%的职位集中在县和乡镇,共招录4410人,占总招录人数的68%。可见,江苏省对基层工作人员的需求还是很大的,这也与国家公务员招录的政策一致。
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二、招考人数平稳上升
中公教育专家通过对比近四年的江苏省公务员招考人数发现,从2008年至今,江苏省公务员招录人数呈平稳上升趋势。招考人数从4406上升到了6503,扩招多达2097人,涨幅达48%。
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三、开考比例全部为3:1
2009年开考比例为3:1的职位占职位总数的94%,其余6%职位的开考比例为2:1;2010年开考比例为3:1的职位占职位总数的61%,其余39%个职位的开考比例为2:1;2011年共招录4387个职位,开考比例全部为3:1。
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