天天练面试：面试每日一练结构化面试模拟题答案10.14

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做为成“公”临门最重要的一关“面试” 而言，成“公”之时并非一日而成。不论是国考、公务员考试、事业单位考试、选调生考试、政法干警考试等等到最后都离不开面试，所以要想在面试中一举成 “公”，更要注意平时的积累，其实做到平时积累并不难，只要记得每天抽时间来面试频道做做模拟题，就完事大吉啦!温馨提示：面试模拟每日一练上菜时间为： 每个周一至周五哦，我们每日不见不散。
结构化面试
【参考答案】
当前我国当下就业形势中面临三大焦点问题：一是大学毕业生就业难问题依旧严峻，二是用工荒加剧，三是打工者没有归属感。这当中最为引人注目的，是大学生就业难的问题。
大学毕业生就业难的原因是多方面的，我国大学生就业困难的原因：一、结构性失业，大学扩招政策的实施导致大学生数量逐年增加，但是，市场吸收大学生就业的能力有限，我国经济结构以制造业为主，第三产业发展滞后，吸纳大学生就业的岗位有限;二、就业观念的错位，大学生群体中存在“高不成、低不就”的思想，缺乏吃苦耐劳的精神，很多人往国企、事业单位、公务员等相对稳定的工作岗位挤;三、就业歧视，招聘单位往往以性别、年龄、户口、学历等来设置录用障碍，歧视非重点院校的学生;四、大学生自身没有学到满足企业要求的技能，大学教育只是注重理论知识，而且专业设置不够合理，培养的学生难以满足市场需求。
要想解决就业难问题，需要做以下几项工作对策：
一，要进一步深化教育体制改革，实现高等教育与社会接轨，增强毕业生素质和适应社会的能力。
二，高校教学改革中应坚持推进素质教育，强化学生实践能力，优化人才培养结构。
三，着力提高就业指导和服务水平，增强毕业生的择业技能。
四，加快完善毕业生就业市场建设，为毕业生就业提供更多的选择。
保证市场秩序。
最后，积极引导毕业生转变就业观念，实现多渠道、多形式就业。