2016四川面试指南：历年四川公务员面试基本政策简介

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备考四川公务员面试，考生首先要及时准确地了解四川公务员面试的政策信息，把握考试动向，使面试更具有针对性，提高备考效率。下面中公教育讲师对2015年四川公务员面试政策进行简要介绍。
一、面试形式
虽然四川各地的公告中均未明确说明面试将采取何种形式，但从近年来的情况来看，四川公务员面试普遍采用结构化面试形式，且以“一拖三”式材料题结构化面试为主，即给定一段材料，后附带3道结构化面试题目 ，对考生进行考查。
二、面试时间
2016年7月1-4日
三、面试时长及作答方式
在2015年上半年四川公务员面试中，题量为全天一套题，“一拖三”式材料题，每个考生的面试时间为15分钟，其中5分钟为考生阅读材料及思考的时间，10分钟为考生的作答时间。面试采用考生自己看题本作答的方式。考生们可根据去年情况备战2016公务员面试。
四、面试人员的确定
根据四川公务员面试各个地区发布的公告，大多数地区面试人员的确定遵循以下原则：
在2016年6月下旬，根据考生的笔试折合总成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单(笔试有缺考科目者不得进入资格复审)，最后一名成绩相同的，可一并进入资格复审名单。招考单位采取张榜公布或网上公告的方式公布进入资格复审人员名单。资格复审不合格或自动放弃出现的缺额，应在报考同一职位的考生中按笔试折合总成绩从高分到低分依次递补。复审合格人数达不到录用名额3倍的职位，该职位复审合格人员全部进入面试。
中公教育讲师希望考生们在备考阶段明晰面试政策，明确备考方向，在进面试考场之前做到心中有数。