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天天练面试:面试每日一练结构化面试模拟题答案8.19

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论坛元老

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发表于 2016-8-19 13:00:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
做为成“公”临门最重要的一关“面试” 而言,成“公”之时并非一日而成。不论是国考、公务员考试、事业单位考试、选调生考试、政法干警考试等等到最后都离不开面试,所以要想在面试中一举成 “公”,更要注意平时的积累,其实做到平时积累并不难,只要记得每天抽时间来面试频道做做模拟题,就完事大吉啦!温馨提示:面试模拟每日一练上菜时间为: 每个周一至周五哦,我们每日不见不散。
结构化面试
【参考答案】
我报考的是基层单位的管理类岗位。对这一岗位我的认识是:
九层之台,起于垒土。基层组织担负着上情下达的重要职责,大政方针、工作部署等需要基层组织来宣传、贯彻,才能落到实处,收到实效。基层工作不够得力,就可能出现“热在上头、冷在中间、死在下头”的局面,出现形式主义以及政策走形变样的情况。
基础不牢,地动山摇。基层一线,作为联系群众的“最后一公里”,是距离广大群众最近的地方,是党、政府联系群众的关键环节。基层工作开展好坏与否,事关政府形象的树立和公信力的强弱。作为基层工作人员,我们肩负着重要的历史使命与职责。
管理类岗位相当于调度指挥,涵盖工作种类繁多,琐碎繁杂。一旦工作不够到位,则会影响后续一系列工作的开展,恰如人的神经中枢一样,地位至关重要。日常工作中,自己的主要职责是负责领导的日常办公服务工作、相应文件的起草撰写工作、相应会议纪要的撰写工作、有关信息的宣传发布工作以及领导交代的其他工作。因工作千头万绪,这就要求工作人员必须细心谨慎、认真负责以及具备较强的文字撰写能力和统筹调度能力。
为更好开展工作,日后工作中自己要做到以下几点:
第一,勤于学习,善于思考。作为新人,打好基础是关键。进入单位之后,自己要积极利用各种机会,向领导请教、向同事学习、向书本求知,以不断充实业务知识,提高自己的各种能力。
第二,认真高效,完成工作。响应“大众创业,万众创新”的号召,日常工作中自己要创新工作的方式方法,做到提速增效。
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