事业单位面试备考：无领导面试中的派别划分（下篇）

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在上篇文章中，小编带大家了解了无领导小组面试中羊派和狼派的表现特点以及改进方法，今天小编将接着为大家讲解蝴蝶派、虎派、象派的考生又有什么样的表现特点呢?
一、蝴蝶派
蝴蝶派的表现特点：
1、一般情况下不太发言，存在感比较弱。
2、发言质量很高，能迅速获得考官和组员的认可。
3、性格柔弱，但是能果断抓住讨论中的要害。
【改进方法】
第一、变被动为主动。
第二、变柔弱为强势。
第三、变偶尔为经常。
二、虎派
虎派是指那些在无领导小组讨论中能明显展现一个领导者的能力的考生，但是在整个过程中，并不是很张扬，而是伺机而动，准确地定位、精确地行动，并且能一击致命，从而往往成为整个面试的主导者。虎派考生可以将自己的闪亮点展现出来，深深打动考官。
虎派的表现特点：
1、性格非常沉稳，有王者风范。
2、能把握讨论中的精准讨论点和节奏进程。
3、但王者气息过于浓，让人会感觉有些畏惧。
三、象派
象派具备非常优秀的综合素质。从个人陈述阶段就可以表现出自己的知识底蕴，在自由讨论阶段就可以利用技巧、智慧、魄力在表达、内容、气势、组织等各方面赢得其他考生的信服，从而将个人的观点变成集体的观点，不会因为对手的势力而影响自己的最后成功。
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