探究公务员面试中自感很厉分数暗淡之缘由

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公务员面试中，很多考生以为自己在考场上发挥的非常好，但是在面试结果的分数却往往不尽如意，那么考官究竟需要什么样的考生才是他心仪的人呢?考生都希望自己所答出的内容是和考官的想法一致的，但是难度还是有的，中公教育专家认为，如何跟考官站在同一战线去思考问题，即政府的角度的角度思考问题，才是我们需要去突破的地方。
曾经有一道很简单的题目，说对于大学生开猪肉倌事件受到了社会公众的广泛热议，有的人认为是人才浪费，有的人认为是成功创业的典范，请问你怎么看?这样的一道题目很多考生所答题的重点略有不同，接下来听听考生们的答题：
第一位考生说：大学生开猪肉倌是非常聪明的，如今猪肉安全和猪肉质量受到民众的质疑，根本是市场不规范的结果，而大学生更多的看到了这个商机，他利用自己的身份和智慧，可以更多得到人们的信赖，以及规范了猪肉店，使自己的生意得到很好的发展。
第二位考生说：大学生开猪肉倌并取得了成功，是非常值得我们去学习和借鉴的，如今中国大学生有创业想法的人很多，但真正成功的人却很少，所以他是非常棒的，可以成为我们的榜样。
第三位大学生说：大学生开猪肉倌是非常好的，一方面可以缓解我国大学生就业难问题，另一方面可以作为大学生成功创业的典范，让大学生对创业更有信心，所以非常值得推广。
我们不难发现，诸多观点中，考生的出发点是完全不同的，第一位考生的出发点是商人，那么考官会认为考生具备商业头脑，更适合去经商。第二位考生把自己放在了大学生的角度思考问题，并且从价值观上完全认同创业的想法。第三位考生能够站在政府的角度去思考问题，同时结合社会背景就业难问题展开，从而人为这样的创业对整个社会的好处，更具备政府的角度，也就更可以获得考官的青睐。
通过中公教育专家举的这个例子考生不难发现，需要得到考官的认可，更重要的是我们价值理念、考虑问题的角度都需要符合公务员的基本要求，才可以得到考官的目光。