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公考每周资讯速递习题(第五十二期)

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发表于 2016-6-24 03:57:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
行测

北京甲公司与上海乙公司签订了一份书面合同,甲公司签字、盖章后邮寄给乙公司签字、盖章。则该合同成立的时间应为(    )。
A.甲、乙公司达成合意时
B.甲公司签字、盖章时
C.乙公司收到甲公司签字、盖章的合同时
D.乙公司签字、盖章时
【答案】D。解析:《合同法》第32条规定:“当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。”故合同成立时间为乙公司签字、盖章时。

申论:感受深圳的“大运成人礼”

“大运成人礼”是对城市面貌一次新的塑造,更是对城市品格一次新的提升,是一次“内外兼修”的过程
“这是一座漂亮而友好的城市”,“一切都很满意,我以后还会来”。深圳的骄阳下,笑容和阳光一样灿烂,来自世界各地的大学生运动员对这座城市不吝赞美之词。
参加大运会的选手不是什么体坛大腕,但大运会是他们迈向奥运会等更高目标的一级坚实台阶。在这里接受竞争,收获友谊,大运会是他们运动生涯中的一次“成人礼”。
深圳是中国最年轻的大城市,这座充满活力与激情的城市第一次举办国际综合性大赛,也是城市发展历程中的一次“成人礼”。
改革开放以来,深圳从一个小渔村跃升为大都市。快速发展的过程,难免出现一些进度参差、“被遗忘的角落”。举办大运会,深圳得以审视城市布局中的短板,有机会主动规划、拾遗补缺。比如,大运中心和大运村都建在龙岗区,这里曾是“关外”,基础设施薄弱。“大运会让龙岗的发展提前了十年”,这样的感受,是当地居民的切身体会。
而“大运成人礼”更是对城市品格一次新的提升,是一次“内外兼修”的过程。开赛以来颇受好评的深圳交通,即为例证。如何既确保赛事活动顺利进行,又尽可能少“扰民”?深圳管理者创新思路,没有强制限行,而是倡导“绿飘带行动”,许多市民主动为爱车系上“绿飘带”,承诺在大运期间不开私家车。这种变“政府强制限行”为“市民主动选择”的做法,既是对民意的尊重,也赢得民意的信任。大运会开幕当天,深圳市区干道交通流量下降了33%,而开往各个场馆的公交车和地铁上人流不断。
举办一项赛事,也展现和丰富了一座城市的性格。2010年,深圳评选出30年十大观念,其中既有“时间就是金钱、效率就是生命”、“敢为天下先”这些耳熟能详的口号,也有“送人玫瑰,手有余香”、“实现市民文化权利”、“来了,就是深圳人”这样当地人感受最深的观念。这些口号与观念,也让这届大运会有了“不一样的精彩”:遍布全城的志愿者,不断延伸的城市绿道,随处可见的笑脸与问候……来自五湖四海的大学生运动员们从中感受着这座城市发展的动力源泉。
每一座城市都需要在风雨洗礼中逐渐成熟自信。筹办大运会时,深圳也曾因“高危人群”之说遭受质疑,也有“禁止上访讨薪”的意外之举,而执政者广纳言路、从善如流,将这种“成长的烦恼”最终化为“成长的财富”,城市也由此多了一份宽容与自信。
大运会是个青春活力激荡、多元文化交流的舞台。当深圳与大运会热情相拥,当更多普通人在公共事务的积极参与中成为城市的主角,当笑容与倾听,交流与选择这样的“柔性表达”成为习惯的方式,大运会不仅让这座城市尽展新颜,更带来城市治理的点滴之变。

面试

题目一:你的同事是个孤儿,领导派你和同事出去办理紧急事物,在路上遇到因洪灾受困的一家人,同事看到小孩后,想到要赶紧将孩子送到医院,对此你应怎么处理。
【答案要点】
当遇到紧急工作与救治孩子冲突的时候,我能理解同事的心情:孤儿,感同身受。然而,要具体问题具体分析,不能以个人感情为重耽误工作而造成擅离职守。
如果孩子没有生命危险,可以劝服同事先去办理紧急事务,对于孩子可以通知处理救灾的武警官兵或相关部门处理。
如果孩子生命垂危,需要紧急救治,我会跟同事一起将孩子迅速送往医院救治,并且向领导打电话汇报情况。相信领导也会以救人为重,并且对紧急事务做出及时的处理。
题目二:在经验报告会上,你正讲方案,领导打断你,说你的方案不行,同事小李说你的方案又臭又长,你怎么办?
【答题要点】
1、面对此情景应要从容淡定,而不是慌乱。首先要暂停会议,进入中场休息时间,以免引起更大的反响。
2、趁休息之余,诚恳的向领导致歉,并听从领导的意见进行整改,同事也耐心细致的倾听同事小李的意见,融合进自己的方案。
3、考虑现实情况,如果在短时间内可以整改完毕,让领导满意,那我会继续进行我的方案讲解,并在开始之前向与会人员解释并道歉,请求大家的谅解;如果短时间内无法整改好,那么会请示领导,回去整改,待方案合理后再次举行会议,进行方案讲解。
4、认真的反思和反省,积极的总结经验教训。

本习题区选自:《公考资讯每周速递》

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