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2000—2011年国家公务员考试历年考情大盘点

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发表于 2016-6-20 22:31:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
我国公务员的录用考试自1989年举行第一次考试至今已经整整16年了。 历年国家公务员考试的政策及考情变化,对于励志成为一名国家公务员的每名考生来说,都是至关重要的。2012年的国家公务员考试也如约而至,为了使今年参考的考生能够把握好历年考情及政策变化,从而更好的备考今年的考试,中公教育专家特此将2000-2011年的考情进行了汇集和总结,希望能为大家提供帮助。
一、招录幅度放缓,岗位竞争激烈
2000-2011年中央国家机关招考职位和人数均出现了不同程度的增加,其中2005-2007年,每年递增近2000个职位。但到了2009年,由于国家机关各部委在实行大部制后职位数有所减少,而且十七大明确要求进一步转变职能,精简机构,所以总体上招录人数的增幅有所减缓。与此相对的则是报考人数的大幅递增,从2001年的3.3万人到2011年的103万人,十年间的增长幅度明显要高于招考人数。招录比例也从7.3:1增大到63.6:1,岗位竞争异常激烈。而且随着公务员待遇的提高以及社会人员对就业观念的改变,参加国家公务员考试的热潮还将继续保持下去。
二、合格分数线略有不同,个别地区给予政策性倾斜
2000-2011年,中央机关综合管理类职位的合格分数线总分一般不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。省级职位的合格分数线总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于55分。市(地)级职位的合格分数线总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。县(区)级合格分数线总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。    为帮助西部地区发展,自2009年起,对西部地区和边远艰苦地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆)给予政策性倾斜,分数线设定有所降低。市(地)级职位的合格分数线总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分;县(区)级以下的合格分数线总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。    大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。
   
     
         
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发表于 2016-6-20 23:05:20 | 显示全部楼层

三、行政职业能力测验变化特点
1.题型整体稳定,考点分类细化
2000-2011年,国家公务员考试中行政职业能力测验的题型一直保持为五大类,即数量关系、常识判断、言语理解与表达、判断推理和资料分析。但为了体现对报考人员素质和能力的考查,十二年来,行测部分的考试题型在保持整体稳定的基础上,于细微处进行改变。通过对题目形式的修改和扩充,提高试题的区分力度。其中变化最大的有以下三类:
言语理解与表达:在保持原有经典题型“阅读理解”的基础上,2003-2004年尝试性的增加了“听力理解”;2009-2011年则逐渐确定了“选词填空”的考查方式。
判断推理:早期行测考试中,判断推理部分只含有三种形式,以图形推理、定义判断和演绎推理为主。到了2005年,“类比推理”题的出现标志着判断推理的考查更加全面,考查方式也相对固定。
数量关系:包括数字推理和数学运算两部分。随着每年报考人数的不断递增,以及公务员岗位对报考人员实际应用能力的要求,2011年取消了“数字推理”,只保留最能体现报考人员计算、判断能力的“数学运算”。
2.题量较大,但保持相对稳定
早年国家公务员考试,题量在110道左右,考试时间较为充裕。但由于考试要求的不断提高,以及对报考人员能力考查的全面性。出题人员在题量设置上进行了大幅度的增加,连续十年维持在130-140道题左右。
3. 难度不断加大,提高区分力度
随着公务员报考人数的逐年递增,岗位录用的竞争也日趋激烈。为了达到通过考试对报考人员进行高效选拔的目的,行测考试题目的难度也逐渐增大。以往单一的计算、记忆性考查开始向综合性逻辑思维转变,题目的设置更有灵活性、技巧性,强调报考人员在面对各种实际问题时的应对能力。
   
     
         
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发表于 2016-6-21 00:02:35 | 显示全部楼层

四、申论科目变化特点
1.题材紧跟社会热点变化
申论考查科目的设定一直以当前社会上的热点为主要依据。2000-2003年主要涉及政治文化类问题,2004-2007年正是国家经济高速发展的时期,题材的设定以经济类问题为主。2008-2011年,由于绿色奥运的成功举办,生态文化类问题成为主要考点。其中2010-2011年的考题分为省级以上与市(地)以下两套,为体现省级以上与地市级的区别,题材的设定更加具有针对性。
2.题型设定相对稳定
申论主要测查报考人员的阅读能力、分析能力、解决问题和文字表达能力,因此在题型设定上相对稳定。2000-2006年,申论题型的设定呈单一性,概括题、对策题、分析题、文章论述题、应用文题都出现过。而2007-2009年,为了增加难度,出题人将申论题型进行了适当的整合,出现了综合型题目,但仍是以五种基本题型为主。到了2010年,由于申论科目考试分为省级以上和市(地)以下两类,针对不同级别报考人员的能力要求,考试题型的设定也出现分化。
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