公务员考试论坛

 找回密码
 立即注册
查看: 23|回复: 0

合理引导大学生参加“国考”

[复制链接]

18万

主题

18万

帖子

56万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
562579
发表于 2016-6-20 22:20:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
今年10月初,国家公务员考试招考简章正式公布本次考试共招录20839人,12901个职位。与相比去年,今年招录人数增加了近3000人,首次突破2万大关。专家们预计,报名人数有望达到200万,招录比接近百里挑一。干部群众对此反映强烈。 笔者认为,公开招考公务员,本是好事,即是解决当前大学就业门路,又是对国家机关公务人员的及时补充,通过这一形式,进入公务机关的人员学历高。有助于提高机关干部整体素质,也有助于稳定社会。不过,大学生们都热衷于进入公务员机关,有些盲目,并不是科学评判自身价值,希望大学生们面对这样的“国考”,要冷静思考,正确对待自己的前途。
笔者认为一是要正确、理性看待公务员职业。公务员是一项有着风险的职业。有很多人认为公务员的工资不是最高的,但相对稳定,压力又小,工作环境也相对优越。而比起一些企业来,公务员更享有最完善的社会保障,在待遇方面也享有许多补贴和优惠。对于走出校门的大学生而言,这无疑是一条非常具有吸引力的就业之路。再者大学生知识背景和准备时间方面往往更有优势,在考试方面是响当当的高手。学历高不等于能力高,大学进入公务员队伍,要成为优秀人才,路还是很长的,需经过从基层、从小事做起。而且要经受各种考验才能炼成“金丹”。 大学生们超高的报考热情的背后,却完全不了解工作内容和需要的素质准备,在满腔热情地报考热之后,是充满了盲目性的选择。有的是父母推荐,有的则是一味的好奇。
二是大学生们要理性地对待自己的将来。国家通过素质教育、办大学、民办大学等形式,加大人才的培养。众观当前就业和经济发展形势,我国需要创新型人才、科技能手,而这些都要求大学生们学有专长,将自己学识用到实践中去,特别是对理工类的大学生们,更是需要有这样的见识和眼光。美国和西方国家经济发达,靠的是科学家,科学技术。中国不仅需要管理者,更要需要懂经济、有创造发明的高端人才。像钱三强、钱学森、袁隆平等一大批科技专家。否则国家开办的理工类大学将失去意义,为何要分文史类和理工类,就是希望能人尽其才、人才合理分配。在际中,有好些大学生进入公务员队伍后,将自己所学的专业抛弃,慌废了,学理工科的去搞行政管理,经济管理,结果“文山会海”使其工作起来并不顺心。都说人才的价值如何体现,学无所用,投入和产出并非成正比。公务员并非像人胶所称的那样是“金饭碗”,在公务员队伍里,没有超凡的能力和恰当的机遇,所谓成才也实不容易,况且在今天这种经济高速发展的时代,公务员的待遇远不及一些成功的企业家、和一些打工者。导致公务员心理不平衡,甚至走上贪污腐败的道路,人生价值观发生严重偏差。
再者,作为人事部门,还要加大对大学生们的就业引导和指导,多开办就业培训,政策培训。让大学生们科学合理识别自身,不要一味咬住公务员这个职业年年考,大考、小考等。各级政府要倡导建立一种科学、公平的就业次序,规范用人秩序,社会和政府建立一个人才资源开发的环境,并优化这个环境,企业提供就业的机会,这样大学生就业的问题就会得到比较好的解决。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|新都网 ( 京ICP备09058993号 )

GMT+8, 2018-6-19 06:42 , Processed in 0.148988 second(s), 8 queries , WinCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表