2016甘肃面试指南：历年甘肃公务员面试基本政策简介

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备考甘肃公务员面试，考生首先要及时准确地了解甘肃公务员面试的政策信息，把握考试动态，才能使面试备考更具有针对性，从而提高复习效率。下面中公教育专家就甘肃公务员面试政策做一个简要介绍。
一、面试信息来源
省、市州考录办分别将参加面试人员名单、准考证号、笔试成绩，以及面试时间、地点、所带证件、要求和招录单位联系人、联系电话等事项，在省人社厅网站和各市州政府门户网站发布，各招录单位通知报考本单位应试人员按期参加面试。
二、面试形式
面试采用结构化方式，实行百分制。参加面试的人员，须提供本人身份证原件、《准考证》和《面试通知书》。缺少上述证件之一者，不得参加面试。
三、面试题量与时长
从2015年甘肃公务员面试情况来看，甘肃公务员面试分成上午、下午两个半场，一般全天一套题目，但是个别部门和地区，如省直机关、酒泉市、庆阳市法检系统等则是上午、下午各一套面试题目。
甘肃公务员面试每套题本均有三道题目，不同地区与部门题本也不相同。通常每套试题有10分钟的面试时间，但也有少部分部门或单位的面试时长比较特殊，如陇南市面试的思考和答题时间共8分钟，庆阳市面试的思考和答题时间共13分钟。
四、面试作答方式
2015年甘肃公务员面试考场内基本都放题本，并且提供草稿纸和笔，考官读题，考生听题作答，考试结束后，当场出分。但是也有个别地区或部门比较特殊，如白银市的公务员面试考场内就没有题本。
五、面试人员确定
笔试成绩公布后，招录单位在资格复审的基础上，根据应试人员笔试总成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人员(笔试有一门缺考或一门成绩为零者，不得确定为面试人选)。省、市州考录办分别按职位笔试成绩，从高分到低分的顺序，依次按计划招录人数与面试人数1∶3的比例确定面试人员。对国务院确定的我省58个国家连片特困县、17个插花型贫困县和基层法院、检察院、公安、安全、司法等机关专业性强、人才资源稀缺的特殊职位，可适当放宽面试比例。对于达不到面试比例的职位，采取核减招录计划或职位合并的方式直至达到面试比例。各市州考录办初步进行职位合并，上报“省考录办”审定并公布全省职位合并方案。面试结束后，应当场公布面试成绩，并由应试人员签字确认。
中公教育专家希望考生们在备考阶段明晰面试政策，明确备考方向，在进面试考场之前做到心中有数。