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2018年浙江公务员考试面试指导:聊聊面试真题及常见雷区

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发表于 2018-2-21 17:28:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
笔试成绩一出,面试还会远吗?关于面试,有些同学说,我颜值高,肯定没问题!也有人认为答题so easy。结构化面试最大的特点是,看似简单,要想答好却非易事,一不小心踩雷分数会非常低,关键是还容易出现死都不知道自己是怎么死的。咱们今天就来聊聊面试的真题及雷区,大家小心跟上。
    雷区一:困难情境,暴露自己的人品及瑕疵
    【真题1】公车取消后,领导外出办事时常用你的私车,你不厌其烦,你怎么办?
    这道题属于人际沟通题。在看到这个题目时,大家或许很容易想到的是好烦唉,领导怎么这样,想尽办法避开。如:(1)以后上班就不开车了,改乘交通工具;(2)跟领导说我家里有事,得先回去,不跟领导一起;(3)跟领导说能不能申请公车补贴……
    若你是考官或你是这个领导,听到以上这些作何感想?你会录用眼前的这个人吗?小气,格局不够。领导会想我还只是说说,还没真的用你的私车,你都这样了,如果真用还得了?所以,你踩到雷区了吗?
    实际上,领导找自己借车是好事,是信任,同时也可以多与领导接触,功不唐捐。
    练习:你的亲戚找你办事,你依法帮忙办理了,亲戚塞了一个购物卡给你,你怎么办?
    雷区:原则性不强或假装原则性很强,实际不强。
    雷区二:误把提问当真实发生,陷入其中出不来
    【真题2】我觉得今天你的表现有点紧张,距离我对你的预期有很大差距,请你对你自己的表现作个评价。
    这道题属于自我认知题型的压力管理类。主要考察的是考生的心理抗压能力。很多考生在紧张的情况下可能就觉得自己考不上了,开始慌乱,支支吾吾;更有甚者,听到这个题目当场无法自控,嚎啕大哭,全然忘记了自己是在答题……你,是这样的吗?
    对于此类题目,记住一点,这只是在答题,而且考官并不只是问你这个问题,也会问其他考生,所以把它当题目来答,而不是当面试结果来看即可。
    练习:当前有许多高学历大学生当月嫂、厨师,然而有些大学生找不到工作,不愿意下基层,谈谈你的职业选择。
    雷区:动机不纯。例如:很愿意下基层,相信吃得苦中苦方为人上人。做人上人属于动机不纯。
    雷区三:表达观点个人感情太多,思想太偏激,不够理智客观
    【真题3】父亲节母亲节大家都发朋友圈,但是不记得给父母打个电话,你怎么看?
    【真题4】新婚夫妇在新婚之夜抄党章,有人认为很好,有人认为作秀。你怎么看?
    这些题目都属于综合分析题。相比于自我认知与职位匹配,以及人际沟通,综合分析最大的禁忌就是过于偏激,导向一方,过多带入个人情绪,言语相加。如果是这样,大抵是死的比较惨的。
    华图教育诚意提醒,对于答题,大家要保持警惕,应对突出其来的题目冷静分析和处理,避开雷区。考场上时间有限,智者一般会提前准备与报班,不打无准备之仗。你呢?
   
   
      
      
      
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