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公务员考试行测资料分析题重点考察四方面能力

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发表于 2017-8-19 20:35:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
公务员考试中的资料分析题有四篇资料,每篇资料五道题,一共是二十道题目。资料分析题题量占试卷很大比例,说简单也不简单:这部分想要的高分,不仅需要掌握方法技巧,还需要列式;说难也比不上数量关系:资料分析题公示少,便于记忆,可以短时间内提升这部分解题能力。
    想要快速提升这部分解题能力,首先要了解的是,资料分析主要考察的是考生的哪部分能力。知道它考什么,才能更有针对性的解题。
   

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  一、列式能力。
    找到数据之后,需要立即把式子列出来。列式这块就需要我们平时多积累,要将增长,比重,百分点,倍数等概念和公式熟记于心。看到相关的题型时,能够马上把式子列出来,而不是在草纸上现推导公式。这部份需要我们花一点时间,一点精力,切实把相关知识点记牢。    二、统筹能力。
    资料分析一共是四篇,主要是文字类,图表类和综合类。每篇四道题,总共二十道题。正常的答题时间应该是控制在三十分钟,每一篇资料平均下来也就是七八分钟。如果我们每一道题都做的话,很难在这么短的时间内做完,特别是每一篇的最后一道题,经经常问以下各项哪一项是正确的,或者我们能够通过材料推出以下哪一项。表面上是一道题,实际我们需要把四个选项都看到,无形中增加了三道题。对于最后这道题,我们最好的方法是从后往前做,大多数情况下正确选项都是C或D选项,因为出题人的意图也就是通过这道题拖延我们的做题时间,所以从后往前做,能够减少我们的计算时间。    三、计算能力。
    我们以往的学习经历,主要是掌握精算的方法,经常是精确到小数点后二位。可是资料分析,我们要精算的话,会导致时间比较紧迫。因为资料中的数据都比较大,动不动就是五位数,六位数,如果一点一点去计算的话,时间肯定是不够用的。这就需要我们掌握一些估算的方法,比如特征数字,错位加减,有效数字等。    四、查找数据。
    和数量不一样,资料题型都是给你很长一篇资料,里边有很多名词和相关数据,而我们做题的时候不可能每一个数据都能够用上,只要选取和计算相关的数据就可以,而在资料中相近的名词又很多,这就需要我们平时多练习,找好关键字,关键词,代入相关数据即可。
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