《男士面试礼仪丢分细节大曝光》

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　　研究表明，仪态端庄、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律、有原则，注意自我约束，责任心强。在面试中，对于面试礼仪主要考察考生的外貌、气质、衣着举止、精神状态等，看其穿着打扮是否得体，言行举止是否符合一般礼节，是否有多余的动作。
    男士面试礼仪常见丢分细节主要如下：
    第一，衬衫不合格。
    比如新买的衬衫，没有熨烫，折痕明显，看起来仓促而冒失；
    旧衬衫领子处有污渍，给人邋遢不够自律之感；衬衫袖子过短，衬衫袖口要长于西装袖口1.5cm，如果穿西装却不见衬衫袖口是很不合体的；
    还有人选择花色凌乱的衬衫，让自己看起来像要去渡假，也有人选择质地很差特别透的白衬衫，像小学生装等等。
    第二，违背“三一定律”。
    男士着正装时，鞋子、腰带、公文包应为同一颜色。有些考生皮带和鞋子选成不同颜色，甚至还有人将袜子选成了浅色，这是大忌，一般鞋子、腰带和袜子都选统一的深色。
    第三，发型不合适。
    无论处于哪个年龄段，发型都应庄重、体面。男士发型要求前不覆额、侧不掩耳、后不及领。
    有的考生头发已经搭在衣领上，还把衣领蹭脏了。
    有的男士刘海太长，看上去很不精神。
    还有的考生由于面试前一天才去理发，看上去生硬而不自然，过短的发型也显得不庄重。
    最无法忍受的是穿深色西装，而西装肩头落满头皮屑。
    另外，男士尽量不要染发，更不要对头发进行挑染，尽量保持健康朴素的原色。
    不合格发型：



    推荐发型：



    第四，小动作过多，影响形象。
    关于行、走、坐、姿，一般考生通过提前训练都不会出什么问题，但是一旦开始答题，小动作就多了起来，造成礼仪丢分，比如，遇到难题会紧纵眉头、眼神在整个地面到处乱飘、答题不敢抬头正视考官、抖腿、挠头等等。