2012国家公务员结构化面试：人际交往意识与技巧题之与领导的人际交往（3）

中公

【练习】你的领导给你的工作提了些建议，但另一个领导很热心的也给你提了很多建议，你 觉得似乎是后面一位领导的建议好，这时你怎么办？
【参考答案】
公务员在工作中随时会有领导给你下指示、提建议，这既是工作的需要，更是领导对下 属成长的关心与鞭策。遇到这种情况，不应该以自己的主观判断为准，而应本着工作第一的 原则，客观冷静的做出判断。不管是哪位领导的建议如何，都是对我的关心和帮助，我应当 向他们表示感谢，并虚心采纳、接受。
第一，两位领导都给我提建议，这是对我的重视与关心，我非常感谢。如果这两位领导 的意见并不矛盾时，我一定认真按照建议的内容对我的工作进行改进；如果两位领导所建议 的内容并不十分一致，我会经过客观认真的思考，存异求同，适当的时候可以与这两位领导 主动沟通交流，汇报本人接受建议后所采取的改正方案，再求得领导的支持。
第二，我会多与老同事商量，因为老同事经验丰富，同时旁观者清，老同事对我的为人 和工作方法会给出客观的评价。我会和老同事协商，吸收两位领导的建议，制定出有针对性 的整改方案，拿给第一位领导审核，按照领导的最终意见进行修改，改正。再给另一领导汇 报自己的改正方案。我在工作中是追求精益求精的，所以无论是领导，还是同事的意见、建 议都会虚心的接受，认真改正。
作为一名新人，工作中必然有很多不足的地方，需要学习的地方很多，今后我要积极的 向周围同事和领导学习，向社会实践学习，向人民群众学习，不断提高自己的工作能力，提 高自己为人民服务的技能。
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