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中公名师详解2011国考“非模式化”面试特点

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发表于 2016-6-20 22:44:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
中公教育2011年国家公务员笔试考情分析暨“非模式化”面试峰会实录
——中公名师详解2011国考“非模式化”面试特点

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。2011年1月17日,备受瞩目的国家公务员考试揭晓了笔试成绩,考生努力勤奋的备考过程在这一刻得到了验证。然而,笔试并不是通向公考成功、衡量人才的唯一标尺,展现个性、亮相自我也是获得成功的一种途径,接下来的国考面试同样精彩。那么,2011国考面试有怎样的特点,考生怎样回答才够给力?中公教育在成功举办2011国家公务员笔试峰会后,又一次重磅出击,集结公考面试领域权威师资,于2011年1月17日为广大考生带来全新的“非模式化”面试峰会。
1月17日18:30分,中公教育2011年国家公务员笔试考情分析暨“非模式化”面试峰会在中公教育集团总部正式开始。中公教育李永新核心研发团队成员李文老师、邵晓玲老师到场为广大考生分析笔试的分数特点并指点2011国考面试备考知识。
在谈到笔试和面试的关系时,邵晓玲老师提到:“今年国家公务员招考的时候有很多职位要求是两年以上工作经验的,也就是说在笔试场上有刚毕业的大学生、也有具备工作经历的职场人士。大家在笔试角逐中,过了笔试分数线就都可以拿到面试的录取通知单,但并不意味着笔试高分者在面试中就一定能拿到高分,也许一些考生笔试成绩并不出色,但也许他们有工作经历,对职场有着切身体会,在面试过程中可能更会发挥得游刃有余。所以,回归到今年国考的一个很重要的特点-理性问题上,在面试备考中,考生的备考也要理性,笔试已成为过去,大家要以更积极的准备去迎接面试。”
“但同时,在职的考生也不要掉以轻心,国家公务员面试和企业面试存在着较大的差异。”补充说到:“企业的面试侧重于考生对人生各个方面的感悟,随意性比较大,但是公务员的面知识面很广泛,它已远远超过了企业的考核。最难的是在公务员面试时,考生很难了解用人单位的想法,自己是否具备公务员岗位所要求的职业能力。这些都是需要考生在面试备考过程中,多留意多学习多交流经验。”
而今年国考面试将以何种方式进行考核,成为当晚在场考生最为关心的话题。在接下来的峰会现场,中公教育面试名师李文、邵晓玲等老师依次为考生讲解国考面试方面的内容。   
     
         
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发表于 2016-6-20 23:15:04 | 显示全部楼层

首先,李文老师为在场的考生概括阐述了历年国考面试的时间安排和面试形式。她说:“国考面试一般都会跨越一个春节,年前外交部会举行面试,其他部门应该会在年后陆续安排面试。广大考生也要及时关注所报部门的面试公告,及时做好面试准备。国家公务员面试一般采用结构化面试和无领导小组面试两种。结构化面试在往年的公务员面试中经常被采用,而无领导小组面试从近几年的考试情况来看,越来越多的受到大家的关注。例如公安部,国家知识产权局一般都采用无领导小组面试的形式,从去年开始很多机关都采用了这样一种面试形式,还有很多部委是在结构化面试的基础之上,又组织了一场面试形式。所以,提供给广大考生的建议就是以结构化面试为主复习面试知识,同时也要兼顾无领导小组的面试技巧。在面试之前,考生也可以有针对性的向相关的着招录单位了解一下具体的考试形式,做好充分地准备。”
接着,邵晓玲老师就面试考察的题型为广大考生做了详细的讲解。近年来,从国家公务员考试和各省公务员考试的试题中不难看出,越来越多的试题倾向于考察考生的分析能力和解决问题的能力。在历年国考面试的题型中,组织关系和情景处理这两类题考察的比例在逐渐上升,比如说组织管理类的题目由15%左右上升到20%左右,这两种题型都是考察考生的实际工作能力和处理问题的能力。而我们认为,考生在回答这类问题时更容易答得精彩,这类问题容易打破历来问题当中的条条框框,考生处理问题的方式各有不同,这样回答起来更容易塑造个性。
随着邵晓玲老师的讲解,峰会到达了高峰。在如何备考面试的问题上,提出了一个崭新的观点,即由中公教育潜心研究,提炼多年面试教学经验,最终在面试备考的教学领域得出的全新理念——非模式化面试教学。他对在场的考生说:“套路化的答题方式在以前也曾经能够帮助考生取得面试的成功,但这个世界一定是否定之否定的发展规律,到现在我们发现,这种套路化、死板化、机械化的完全脱离实际的答题方式已经很难在面试中生存下来了。那么,到底什么是非模式化?从命题人或者是考官来看现在的公务员考试就是选拔人才,过去是谁的口才好我要谁,而作为一个考官,就是要选拔将来在机关里面踏踏实实干工作的人。”
作为面试非模式化教学的资深专家,对如何进行面试备考给出了具体建议:“第一,非模式化面试主要就是首先要抓住问题的本质;第二,要凸现个性特点,结合自己的经历去领悟问题,回答问题;第三,我觉得是真情实感的一种流露,很多人认为,走进考场就是一种伪装,我认为这种说法不对,首先考官是在选拔人才人,他希望听到你真实的声音,从而更准确地去判断是否录取你。
另外,我要提醒各位考生,千万不要认为,‘非模式化’就意味着不需要准备和培训,就不需要掌握一些相关的面试知识。非模式化是让考生结合自己的经验表达出属于自己的感悟,但是在回答前,首先要知道自己说什么,该怎样说,要有一定的逻辑思维,而这些仍需要考生系统的学习面试的知识去形成思考问题的思维。
我建议考生多看看一些社会热点,多看一看考过的各种题型,在这个过程中能不能真正的把握,能不能真正的形成自己的观点,这才是最重要的。别人的东西你拿起来用那就是套路,你要把这个题目形成自己的思想自己的观点那就是非模式化。所以,考生一定要加强各方面的提升能力才能够真正的秀出自己。”
峰会最后,名师们与在场的考生进行了面试备考方面的互动,场外的考生通过微博提问、QQ问答等方式向老师们进行了互动交流,整场面试峰会座无虚席,名师们的讲解赢得在场考生的热烈好评。
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