2017公务员考试面试技巧：情景模拟题考察方式概述

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公务员考试面试考的是平时的积累，早一天准备面试，便多一分胜算，知满天教育为考生发布2017公务员考试面试技巧：情景模拟题考察方式概述，帮助考生备考。
    在公务员考试面试中，情景模拟对话在近两年开始大量出现，那么什么事情景模拟对话呢?
    情景模拟即让考生在特定的环境中扮演一定的角色处理各种事务、矛盾的试题。主要考察考生的说话做事能力。情景模拟一般分为现场讲话类，处理日常工作类、处理人际关系类三种类型。考生要想在面试中取得高分，就要准备考情景模拟类题目。
    在情景模拟中，考官一般考察考生这几个方面的能力：
    1.角色识别能力。能否理解具体情境，把握好自己的身份，按照题目要求采取相应行为。一般提问方式是“请将考官当作某某，现场模拟一下”，这就要求考生一定要有意识的快速进行角色转换，在精神状态、思考问题方式、称谓措辞、沟通的口吻，以及与考官对话的语调语气等方面与情景设置的身份相匹配。
    2.迅速解决问题的能力。考察考生在遇到突发问题和机遇时是否能快速反应，有效控制情绪来应对突发事件。
    3.举止仪表。考察考生在情景模拟中的谈吐和仪态是否符合情景当中特定角色的要求。
    4.人际沟通能力。情景模拟经常会需要用到沟通，也就是会考察考生的口头表达能力、亲和力、说服力、沟通能力等。
    公务员考试面试中的情景模拟类题目要求考生在作答时，一定要进入角色，说话时要根据角色的职位要求，想象工作中需要运用的习惯用语以及说话口吻，这样才能提高模拟的逼真度。 情景模拟经常会遇到不同的主体，所以一定要明确个主体之间的关系。面对上级、同事、群众等不同的角色，就要用不同的语言。注意谈话场合、对象的身份，以适当方式交谈。    以上是知满天教育为考生带来的2017公务员考试面试技巧：情景模拟题考察方式概述，更多公务员考试面试技巧、备考资料，欢迎访问知满天教育河北分校，满天河北分校官方微信号(hbzhimantian)，知满天教育河北分校联系电话18633027917，祝您公考成功!