2015广西公务员面试考情分析

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2015年广西公务员考试笔试成绩已经公布，进入面试的考生们在松了一口气的间隙必须想到，面试即将面临更残酷的竞争，为了帮助考生在面试考场上力挫群雄，教育专家在此为考生深入分析广西公务员面试考情。
    一、面试基本情况
    面试形式：结构化
    面试题量：每天一套题，每套4道题。
    面试时间：16分钟
    考查方式：一般采用听题的考查方式，但是会提供题本。
    有的考场采取所有题目统一听题，统一作答;有的考场听一道回答一道。
    考场情况：大部分考场内安排有草稿纸和笔。
    总成绩计算方式：综合成绩=笔试合格成绩(含照顾加分)+面试合格成绩
    二、面试特点综述
    纵观近三年广西壮族自治区公务员面试真题，侧重对综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往意识与技巧的考查。其中人际交往意识与技巧的 考查比重较小。言语理解与表达能力的考查比重有所下降，2012年居多，而2014年仅一道。近三年没有出现过对求职动机与拟任职位匹配性的直接考查，多 与其他测评要素相结合共同考查。
    以上是教育专家结合多年公考培训经验为考生总结的广西公务员面试考情分析，希望考生能将其转化为己有，在备考中找准方向，在最后的面试考场上勇得桂冠。