2015赤峰市气象局招聘事业单位工作人员公告

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赤峰人事考试信息网：http://chifeng.offcn.com 公务员交流群：115875646;2016国考暑期集训营火热报名中：http://nm.offcn.com/zg/2016gksqjxy/ ;中公免费热线：400-6300-999;微信公众号：nmoffcn   为做好2015年我市气象部门事业单位工作人员公开招聘工作，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《内蒙古气象部门事业单位毕业生招聘办法》，制定本方案，现公告如下：  一、招聘原则  坚持面向社会公开招聘，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。  二、招聘计划  经上级有关部门批准，我局2015年拟招聘会计专业毕业生1名，用人单位为赤峰市气象局财务核算中心，用人岗位为会计，招聘学历为本科及以上。  三、招聘基本条件  1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义；  2.遵纪守法，品行端正，具有为气象事业奉献的精神；  3.具有应聘职位需要的相关学历、专业和资格条件；  4.身体健康，形象端正；       5.年龄在18周岁以上至28周岁以下；  6.2015年全日制大学本科及以上毕业生。  四、招聘的方法和程序  招聘工作由赤峰市气象局人事监察科负责，并组织协调相关部门按下列办法和程序进行。  1.发布招聘公告  2015年6月30日至7月8日，在内蒙古自治区气象局门户网站发布招聘公告。  2.报名  (1)报名时间  2015年7月1日至2015年7月9日  (2)报名方式  到内蒙古赤峰市气象局人事监察科报名或通过电话、电子信箱报名。  联系人：赵红   电子信箱：87890681@qq.com  固定电话：0476-8347654     手机：13624769624  (3)报名提供材料  符合岗位资格报名人员需提供以下材料：①提供本人有效居民身份证、毕业证、学位证原件及复印件；②应届毕业生须提供就业推荐表原件及复印件；③毕业生就业协议（三方协议）。  3.资格审查  依据报名资格条件对报名对象的有关证件和材料进行初步审查 ，初审合格者发给准考证。  4.笔试与面试  按照自治区气象局人事处的有关规定，由用人单位自行组织考试（含笔试、面试），择优确定录用对象。本次招聘由赤峰市气象局组织笔试和面试，笔试成绩占60%，面试占40%。其中，笔试采取闭卷方式进行，满分100分，时间为120分钟，内容为会计专业知识。面试依据笔试成绩从高到低的顺序，按2:1的比例确定面试入围人员，面试主要测试考生的思维理解、分析应变、语言表达及专业技能等能力，满分100分。具体考试时间另行通知。  5.体检  根据总成绩高低顺序，按1：1比例确定参加体检的人员，若招考成绩出现总成绩并列的，以笔试成绩高的，作为体检对象。  体检依照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）的要求执行。  6.考察  体检合格的考生为考察对象，考核工作由招聘单位人事监察科负责。考察的主要内容包括政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现等方面，并对其资格条件进行复查。  7.公示  根据考试考察结果，经自治区气象局批准确定拟聘人选，并通过内蒙古自治区气象局网站公示，公示期七天。公示结果不影响聘用的，进入聘用程序。如考察中出现不合格或公示结果影响聘用的，按考生总成绩从高到低依次递补。  8.聘用管理  (1)报批  市局按程序将拟聘用人员报上级有关部门审批。  (2)聘用  根据上级部门的批复，办理相关手续。  (3)试用期  新聘用人员实行一年试用期制度。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；试用期间经考核不合格的，解除聘用，并报上级有关部门备案。  9.工资待遇  按国家事业单位工资标准执行。  五、纪律  严格公开招聘纪律。招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开；主动接受社会及有关部门监督。  对招聘过程中违反有关纪律和规定的行为要坚决制止和纠正。  对违反公开招聘纪律的应聘人员、受聘人员、工作人员和其他相关人员，按照有关办法追究责任。  监督电话：0476-8332565                                                                 赤峰市气象局                                                                  2015年6月30日