2018江西公务员面试热点：万名干部进万企 创新服务稳增长

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热点背景
根据江西省促进非公有制经济发展领导小组办公室《关于开展“万名干部进万企”活动的通知》要求，省发改委党组成员、副主任郭新宇带领产业处相关同志深入九江市星子工业园区、都昌工业园区，开展企业走访调研。调研组走访调研了九江思麦博运动器材有限公司、九江乐胜运动器材有限公司、江西中盛陶瓷有限公司、嘉博生物制药有限公司、九江金昌汽车零部件有限公司和九江亚达汽车实业有限公司等12家企业，并召开了企业“降成本、优环境”座谈会，重点听取了企业当前生产经营情况及降本增效情况，针对企业在生产经营、转型升级等方面提出的有关困难和问题，进行了现场解疑和答复。
预测题目
今年江西开展了万名干部进万企活动，全省将有万余名干部深入企业，摸实情，解难题，优服务。如果你是政府工作人员，你将怎么组织这次活动?
中公解读
万名干部进万企是应对经济下行压力、更好发挥政府作用的需要，是践行群众路线、培养锻炼干部队伍的需要。这一工作的扎实推进可以加大对企业的支持力度，为经济发展提供助力。
为了保证本次工作的有效开展，可以先查阅下资料，同时借鉴其他兄弟单位的工作经验，制定本次活动的方案，设定本次活动主题为“万名干部进万企，创优服务稳增长”。在工作开展之前要进行充分的调查研究，对于目前政府出台的和企业相关的政策进行收集，并进行细致研读。对于进万企的干部要进行选拔，按照部门、岗位进行选拔，选拔一批工作能力强、工作经验丰富、工作态度热情的人员参与这次活动。同时，对于这次万名干部进万企的企业进行筛选，企业类型方面要丰富，既有小微企业还有大型企业，既有创新型企业还有实体企业，这样才能保证本次活动开展的有效性。
活动具体开展中从三个方面进行：
一、深入调查研究。政府有关负责人深入企业，通过召开座谈会的方式听取企业意见和建议，帮助解决问题，现场可了解企业在用电、用气、招工、环保、运输、绿化等方面的需求，帮助企业发现问题、解决问题，引导企业坚定发展信心，加快转型升级，推进创业创新。与此同时，在座谈会上让各个管理部门积极向企业宣传各级政府扶持企业发展的政策措施，指导企业用足、用好、用活新政策。
二、解决实际难题。主动联系企业，与公司管理层沟通，与员工交朋友，深入企业生产一线和项目现场，了解企业生产经营和项目建设情况及面临的主要困难，倾听企业干部职工热切关注的问题，力所能及地出谋划策，商讨应对措施。
三、务实热情服务。结合企业的发展特色，帮助企业加强企业文化建设和品牌宣传，扩大产品的本土知名度;开展产销、银企、用工、产学研“四项对接”，帮助企业破瓶颈、解难题，联合相关部门出台融资服务政策，组织银企对接，解决融资难的问题。
在活动结束之后再单位官网设置调查问卷，及时了解本次活动的优势和问题所在，为后续工作提供经验基础，并且把这项活动成为长效机制，全面、持续的帮助企业解决难题，让政府成为企业发展强有力的后盾。
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