2016年吉林省公务员录用考试申论试卷(乙级) 参考答案及解析
第一题:根据给定资料1~7,概括目前我国新职业发展的现状。 (20分) 要求:内容全面,语言准确,条理清晰,字数不超过250字。 【解题思路】
阅读题干,审清题意
通过阅读题目可知本题是一道归纳概括题。题目要求概括目前我国新职业发展的现状,也就是根据给定资料1~7概括与新职业发展相关的内容。 作答要求“内容全面,语言准确,条理清晰,字数不超过 250字”,这就提醒考生作答时应该注意:一是要点要全面准确,所涉及的内容要包括新职业发展的各个层面;二是答案要有一定的条理性,逻辑结构合理;三是语言要精练,要将所有层面的要点用250字以内的语言归纳出来。
阅读材料,提取要点
通读给定资料可以看出,资料1~7介绍了多种新职业的发展状况,既有积极方面又包括存在的问题,概括新职业发展的现状即对这些积极方面和存在的问题分别加以归纳概括,从总体上体现出新职业发展的现状。 给定资料1第一段介绍了随着经济社会的发展,社会的职业构成和内涵发生了很大的变化,这为新职业发展提供了前提。第二段介绍了新修订的《中华人民共和国职业分类大典》中,把新兴职业列为职业分类中的新成员,为新职业的发展提供了法律保障。 第三段介绍了新职业的具体分类,包括全新职业和更新职业。 总体来看,给定资料1属于新职业发展的背景材料。 给定资料 2第一、二段通过W的事例引出营养师这一新职业,介绍了营养师成为最热门的新职业之一,满足人们关注健康的需求,同时,营养师行业也存在着从业机构、人员鱼龙混杂,从业资格培训走过场,借营养讲 座做推销、传销,相关法律缺失等问题。第三段介绍了咖啡师这一新职业看似简单,却是非常复杂和有技术含量的,要具备全面的综合素质,许多年轻人吃不了苦、嫌收入不高半途而废。 给定资料 3主要介绍了“微领队”这一新职业,第二段主要讲述了这一新职业的积极方面:在线实时答复游客的各种问题,满足消费者个性化的出行要求,适应新的旅游消费特点。第三段转而介绍了存在的问题:工作琐碎、劳动强度大、技巧和知识积累要求高,很多传统导游不能适应此项工作。 给定资料 4介绍了“陪跑师”“陪购师”“酒店试睡员”三种新职业,体现出来的优势是:培育了规模巨大的自由就业群体,从业者在满足兴趣爱好的同时获得报酬,并能自由地进入或退出社会生产过程,减少了个人对单 位的依赖。同时也体现出一些问题:陪购师、陪跑师等新职业的规范化存在一些问题,如工作目标没有明晰界定,工作绩效缺少衡量标准,相关协议的缺失易引发消费纠纷。 给定资料 5~7介绍了“私人教练”这一新职业,并进行了具体分析。着重从资格认证、法律规范、从业人员专业水平等方面介绍了这一新职业存在的问题。
加工要点,组织答案
对提取出来的要点按照不同内容进行归类、加工,从优势和问题两方面整理答案。 【参考答案】 新职业顺应了社会发展趋势,满足了人们新的更高的消费需求。多种新职业培育了规模巨大的自由就业群体,从业者在满足兴趣爱好的同时获得报酬,并减少了个人对单位的依赖。 但是,新职业工作琐碎、劳动强度大、技巧要求高,传统从业者难以适应。而且,新职业普遍存在一些管理不规范的问题,具体表现为:1.工作目标没有明晰界定,工作绩效缺少衡量标准,相关协议缺失易引发消费纠纷;2.资格认证体系不完善、培训走过场,从业人员专业化水平低;3.缺少相关法律法规,借讲座的名义做推销、传销。 第二题:根据给定资料 3,对“微领队”这一新兴职业进行评价。 (15分) 要求:观点明确,分析透彻,逻辑清楚,字数不超过 200 字。 【解题思路】
阅读题干,审清题意
阅读题目,明确作答范围为给定资料3,作答任务为“对‘微领队’这一新兴职业进行评价”。 作答要求“观点明确”“逻辑清楚”,因此作答要有一定的结构,且作答首先要表明观点。 同时注意字数要求,不超过200字。
阅读材料,提取要点
给定资料 3 一共有三个自然段,作答时要逐一进行分析。 第一段主要介绍了当前旅游业升级转型背景,具体为:“近年来选择自由行的游客人数越来越多,并呈现出逐年快速增长趋势。 旅游观念的变化,旅游消费的升级,使得人们对于旅游产品和服务的要求越来越高”。 第二段材料提及 “为满足消费者个性化的出行要求”“配备提供咨询服务的在线领队”“游客关于此次出游的任何问题,都可以在群里问询”,可得出“微领队”这一新兴职业的具体作用及主要优势。第三段材料以“微领队”小胡为例,介绍从事这一职业的具体要求,“微领队工作琐碎……劳动强度大”“‘微领队’需要有更多的知识积累”“在与游客沟通中的方法、技巧要求更高”,这些都体现了该职业对从业者的要求较高。
加工要点,组织答案
提取出相关要点后,要注意对要点进行加工。具体作答时要从“破题表态—具体分析—总结陈述”三个方面展开。注意语言简练、字迹工整,字数不超过200字。 【参考答案】 “微领队”这一新兴职业是大数据时代旅游业发展的必然产物,有助于发展智慧旅游。 近年来,我国旅游人数增加、观念改变、消费升级,人们对于旅游产品和服务的要求提高。“微领队”作为给游客提供咨询服务的在线领队,可以方便游客问询出游的任何问题,满足消费者个性化的出行要求;但其工作琐碎,劳动强度大,对知识、沟通方法及技巧的要求更高。 因此,从业者要增加知识积累,提升沟通能力,使“微领队”职业规范化。 第三题:给定资料 5~7 提到了我国私人健身教练群体存在的一些问题,假如你是政府相关部门的工作人员,请你就如何促进私人健身教练这一新兴职业健康发展提出具体建议。 (25分) 要求:内容全面,建议具体、可行,条理清晰,字数不超过 350 字。 【解题思路】
阅读题干,审清题意
本题属于提出对策题。 通过审题可知,作答范围是给定资料5~7,这就要求考生熟读这几则资料,从中提取要点。 注意提出建议应内容全面,具体可行,条理清晰,字数不超过 350字。
阅读材料,提取要点
给定资料5第一段首先引出总的问题:私人教练指导不当或不专业导致伤残的事件时有发生。第二段通过王女士的遭遇,揭示了私人教练存在的第一个具体问题———“没有任何职业资格认证”。第四、五、六段从私人教练A、B、C的角度,阐述行业中存在的问题。 第四段反映了三个问题:一是健身人员很少关注私人教练的从业资质,可以与问题一合并;二是协议对健身目标、效果没有明确表述;三是教练会忽视他们的职业角色。 第五段主要反映了健身房教练为销售疲于奔命,无法专注于提高自己的技术水平。第六段侧面反映出私人教练入职门槛低,专业性不足。 给定资料6第一段明确提出“但实际上取得国家资格认证的健身教练不足30%”,属于缺乏资格认证的问题,也可归为问题一。第二段提到“目前国家对健身教练资格没有统一的规范和标准”“国职证书没有年检制度” “相关法律法规的缺失”,说明缺少行业自律。第三段反映了两个问题:一是职业培育机制缺位;二是健身房由多部门共同监管,体育部门对其有指导、监督权,却没有具体执法权,导致监管不到位。 给定资料 7 主要提供了一些做法借鉴。 第一、二两段通过讲述王某居家健身的事例,阐明依据第三方平台, 健身教练可以脱离健身房的销售束缚,从容授课,我们可以由此提出解决健身房教练为销售课程疲于奔命的对策。第三段,专家史教授提到“消费者健身素养提升,能形成倒逼机制”,是解决健身者盲目选择私教,重外形、轻专业的对策。第四段,国家行政学院丁教授提到,通过第三方平台提供的教练预约存在纠纷隐患,平台需对教练的信息管理到位,创新管理方式。
加工要点,组织答案
提取要点后我们可以发现,私人健身教练存在的问题主要体现在几个方面:一是自身专业性问题,包括缺少从业资质、忽视职业角色、重销售轻技术;二是行业自律问题,包括对健身教练资格没有统一的规范和标准、国职证书没有年检制度、相关法律法规缺失;三是政府监督管理问题,包括缺少职业培育机制、监管职责不明确;四是健身房管理问题,包括健身协议中缺少对健身目标效果的明确表述、私人教练入职门槛低。 而资料中给出的建议有:依托第三方平台发展、提升消费者健身素养、创新第三方平台管理方式。已经给出的建议,我们可以直接使用,未给出的我们可以依据问题反推。 题干中要求条理清晰,我们写作时需要将表述重复的要点内容进行整合。同时,考生需注意作答字数,不可超过 350字。 【参考答案】 促进私人健身教练这一新兴职业健康发展可从以下几方面入手: 第一,提升私人健身教练专业性。推广健身APP、微信公众号等第三方平台,使教练信息更透明、消费者选择更具自主权;提升消费者健身素养,推动私人教练职业整体素质与规范程度的提高。 第二,加强健身行业自律。制定健身教练资格认证统一标准,完善职业证书年检制度和资格认证体系,完善相关法律法规。 第三,健全政府监督管理。完善职业培育机制;明确各部门职责,实现横向监督与纵向监督相结合,赋予有关部门具体执法权。 第四,提高健身房管理规范性。对健身协议的形式进行规范,对其所包含的项目内容进行细化,对效果、目的进行明确规定;提高入职门槛,注重私人教练的从业资质和专业技能。 第四题:参考给定资料,联系实际,以“志之难也,不在胜人,在自胜”为主题,自选角度,自拟题目,写一篇议论文。 (40分) 要求: 1.观点明确,内容充实,逻辑清晰,语言流畅; 2.参考给定资料,但不拘泥于给定资料; 3.字数800~1000字。 【写作思路】 通读题干可知,本题要求以“志之难也,不在胜人,在自胜”为主题,写一篇议论文,属于给出写作主题的自由命题作文。在写作时,必须正确理解“志之难也,不在胜人,在自胜”的含义,同时结合材料内容确定文章立意。从给定资料来看,“志之难也,不在胜人,在自胜”出现在最后一段,联系给定资料8可知,这句话提示我们: 年轻人要勇敢面对社会现实,攻坚前行,以获得成长。由于给定资料大部分讲的都是新职业发展的相关情况,因此在立意时,必须将题干中的话与新职业发展联系起来,如:抓住新职业发展机遇,谋求自身成长。 参考例文采用评论型结构,开头引出话题,提出总论点;第二段描述大学毕业生“不想长大”,不愿承担责任的事实,树立靶子;第三、四段针对靶子,从年轻人不缺少机遇,须战胜自我才能有所发展两方面进行评论;最后总结提升,收束行文。 【参考例文】
自胜者强 ———抓住新职业发展机遇 谋求自身成长
韩非说,“志之难也,不在胜人,在自胜”。 一个人立志,最困难的不是要超过别人,而是要超越自我。 社会之大,机遇无所不在,一个人一事无成,不是因为能力不够,而多是由于没能战胜自身惰性。在社会疾速发展、新职业不断涌现的当下,年轻人要抓住发展机遇,谋求自身成长。 针对大学生毕业去向的一项调查显示, 大部分毕业生希望找到一份比较稳定的工作, 小部分选择回避就业,如出国留学、考研等,还有个别毕业生甚至选择在家“啃老”。 这些人普遍的心态便是“不想长大”,体现出了他们对未来的迷茫与惧怕。 之所以迷茫是因为没有认清自己,之所以惧怕是因为没有看到机遇,年轻人只要战 胜自己勇敢前行,一定能有所成就。 新形势下,年轻人的机遇无处不在。如今经济社会迅猛发展,人们的物质生活水平不断提高,消费需求更加个性、多样,加之网络信息技术的高度发达,催生了大批新兴行业。滴滴等网约车平台认识到了人们出行难的症结,便充分运用网络的优势,创造了“网约车”这一新事物,催生了“网约车司机”这一新职业。诸多新兴职业的产生如“微领队”“营养师”“陪购师”“陪跑师”等,都是源于人们对机遇的精准发现,这些职业在为消费者提供便利的同时更是为人们提供了更多的就业选择。这同时也启示我们,新形势下,年轻人从来不缺少机遇,缺少的是有创意有想法的大脑和战胜自我的魄力。 克服惰性,战胜自我,才能有所发展。年幼时,我们可以躲在大人的身后,欢笑嬉闹,成年后,总要自己面对社会、承担责任。年轻人在初入社会,面对激烈的竞争时,难免会感到无所适从,此时绝不能退缩。京东集团首席执行官刘强东大学毕业后借钱开餐馆,却因经营不善而倒闭,他重新审视自我,分析社会形势,最终进军电商,一举成功。乔布斯在创业之初,曾被自己联合创办的苹果公司扫地出门,他痛定思痛重振旗鼓,最终有了风靡世界的苹果产品。社会发展的车轮不会停下,选择躲避,就意味着丧失了成长的机会,意味着日后将不得不面对更大的困难。 世上不缺少机遇,只是缺少发现机遇的眼睛;任何人都有可能取得成功,只取决于你能否战胜自己。在我国“大众创业、万众创新”的政策激励下,在新职业不断涌现的社会氛围中,年轻人一定要摒弃躲避的心态,勇敢面对自我,抓住机遇,努力谋求自身更大的发展。
编者注:本文节选自中公2018年吉林公务员考试用书《历年真题精解:申论》,欲了解更多内容,请进入新都商城(http://mall.newdu.com)了解本书。
|