2017省考面试技巧：面试备考“三大招”

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一、熟练把握常考题型
    公务员面试大多数采用的是结构化面试的形式，通过近几年的考查可以看出有几类题型为必考题型，即综合分析题型、组织管理题型、人际关系题型及情境应变题型等。看到每一道面试题目，首先要知道这道题属于哪种题型，因为每种题型都有相应的基本答题思路和应对技巧。拿综合分析题型来说，最基本的一个思路是提出观点(题目的核心、本质或个人态度)、分析观点(展开论述)和落实观点(提出相应的举措)三步。具体每一步应该如何表达，就需要针对具体的题目而言。再如答计划组织协调类题型，一个基本的思路是明确自己的身份和工作目的，再具体阐述如何开展工作。每一种题型基本的答题思路掌握后，还要不断练习作答，这样才能够真正熟练掌握此种题型。
    之所以要熟悉考试题型和了解答题思路，是为了在考场上见到面试题目时不会惊慌，由于这些题在平时已经反复练习过了，在考场上你的脑海中也会迅速反映该如何作答。
    二、熟悉近期热点事件
    面试题目中往往会出现一些近期国家或相关省份的热点事件，有时也会出现一些新的政策，如果对其有所了解，就会比较熟悉这些事件所反映的问题及本质，有利于作答。结构化面试中第一题往往是综合分析题型，综合分析题型也是最为关键的一种题型。这道题目往往决定了你的面试分数，一般考官在听完第一题时，你的大致分数已经给出，接下来的题目如果答得好会加分，答不好可能会减分。总之，第一题是关键。综合分析题型也往往和近期的热点事件或国家政策有关，熟悉热点有利于综合分析题型的作答。提醒大家，在举例说明时如果能够结合近期的热点事件，分数也会有所提高。
    　　三、不断地模拟演练
    俗话说“熟能生巧”，面试前的不断模拟演练也是关键，只有熟悉考试模式，把考试平常化才能应对自如。模拟演练首先要找一套试题，公务员面试的书籍上会有，也会有一些专门的模拟试题，网上有很多真题，可以一套一套地练习。简而言之，无论采取何种方法，都要不断地进行实战演练，真正上考场才会无所畏惧。