此文是2017年1月22日招警考试行政职业能力测验每日一练，希望大家好好练习，做好招警考试备考工作。下面，就跟小编一起来看看吧。
1.赫兹伯格的双因素理论区分了两大类影响人们工作的因素，一类是与工作环境和条件相关的保健因素，这些因素处理不好，员工就会感到不满，即使解决了也只是没有不满而已;一类是与工作本身有关的激励因素，表现为工作的性质、实际的责任、个人成长和获得认可的机会以及成就感等，这些因素具备了，就可以对员工产生激励。下列属于激励因素的是( )。
A. 人际关系
B. 技术监督系统
C. 公司的政策与行政管理
D. 上级对个人工作的认同
2.孔子作为儒家的创始人，奠定了儒家理想人格的基本格局。孔子理想人格的基本内容是“礼”和“仁。“礼”是外在的行为规范，“仁”是内在的精神原则，______。填入横线上最恰当的是：
A. 孔子发展了前人的学说，把礼和仁统一起来了
B. 孔子认为礼和仁是区分庸人与圣贤的根本标志
C. 孔子把礼视为立身之本，并用仁来补充规定礼
D. 孔子的理想人格就是内仁外礼的“仁——礼”人格 参考答案与解析
1.【答案】D
【考点】心理学类
【解析】本题考察的是多定义判断，题干给出保健因素与激励因素两种定义，但提问只问了激励因素，因此只观察激励因素的定义要件：1、与工作本身有关;2、工作的性质、实际的责任、个人成长、获得认可的机会、成就感等因素产生的激励。D项符合。A项不是工作本身有关;B项技术监督系统与人的工作本身也没关系;C项公司的政策与行政管理与让人的本身工作也无关。
2.【答案】D
【考点】语句填空
【解析】这段话是典型的“总-分-总”式的三段论结构，文段是围绕“理想人格”这个话题论述的，所以最后一句与首句的“理想人格”有所呼应，全面阐释孔子“理想人格”的含义。故答案为D。 A、B、C三项与文段话题不一致，因此排除。
以上就是今天的招警考试行政职业能力测验每日一练，希望可以帮助到大家，预祝考生们考试顺利!
发表于 2017-7-23 14:51:49