2017事业单位法律知识考试常识大全：辨析盗窃罪、抢劫罪和抢夺罪的区别

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【导读】
中公事业单位为大家带来2017事业单位法律知识考试常识大全《辨析盗窃罪、抢劫罪和抢夺罪的区别》，希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。
盗窃罪、抢劫罪、抢夺罪一直以来是事业单位考察的重点难点，在日常授课过程中学员经常出现分不清楚三种罪名的情况，以下就其相同点以及不同点对盗窃罪、抢劫罪和抢夺罪进行分析：
一、近年真题：
16年事业编真题：甲将与其有私仇的乙打昏在地后逃跑，此时丙路过，见乙不省人事，遂将其所戴的价值2万元的名表偷走，本案中
A甲和丙共同构成故意伤害罪
B甲构成故意伤害罪，丙构成盗窃罪
C甲构成故意伤害罪，丙构成抢劫罪
D甲和丙共同构成盗窃罪
【答案】B。解析：根据刑法第264条的规定，盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。甲故意把乙打昏，所以甲是故意伤害;丙单纯的利用乙不省人事而拿走名表属于盗窃罪，若乙倒地是丙造成的即构成抢劫罪。故本题答案为B。
15年事业编真题：15.甲与乙系同事，甲觊觎乙的手表(价值1万元)已久。某晚聚餐，甲故意将乙灌醉，乙不胜酒力，意识不清，甲主动提出送乙回家，行至某偏僻处，甲取下乙的手表据为己有，甲的行为构成( )。
A.诈骗罪 B.盗窃罪 C.抢劫罪 D.侵占罪
【答案】B。解析：甲觊觎乙手表，说明甲具有非法占有乙手表的目的，而后甲实行的将乙灌醉和提出送他回家的行为，都是为了非法占手表而具体实施的行为。最后甲趁乙意识不清的时候将表拿走，这属于一种秘密窃取的行为，故构成盗窃罪。故本题答案为B。
二、.知识点分析：
抢劫罪(刑法第263条)，是以非法占有为目的，对财物的所有人、保管人当场使用暴力、胁迫或其他方法，强行将公私财物抢走的行为。
抢夺罪(刑法第267条)，是指以非法占有为目的，乘人不备，公开夺取数额较大的公私财物的行为。
盗窃罪(刑法第264条)，是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。
三者的区别主要体现在以下四个方面：
一、主体方面：
抢劫罪的刑事责任年龄为14周岁以上并且具有刑事责任能力的自然人，而盗窃罪和抢夺罪的年龄均为16周岁以上具有刑事责任能力的自然人。
二、形式方面：
无论是抢劫罪还是抢夺罪都在于抢，而对于盗窃罪则是秘密窃取，采用的是偷盗的行为。
三、手段方面：
抢劫罪在犯罪过程中存在“行为人实施暴力、胁迫方法以外的其他使被害人不知反抗或不能反抗“，而抢夺罪和盗窃罪没有。抢劫罪最明显的特征在于抢劫罪有对人的暴力手段，而对于盗窃和抢夺均没有对人的暴力手段。
四、立案标准：
抢劫无论数额大小，都要追究刑事责任;抢夺罪的立案标准为500元至2000元以上(《关于审理抢夺刑事案件具体应用法律若干问题的解释》);盗窃罪的立案标准为一千至三千元。
所以对于三者的区别，大家以后可以根据以下思路进行辨析。首先，通过是否存在暴力成分和是否秘密进行来区分，盗窃罪秘密进行，而抢夺、抢劫均是公开的。其次，通过是否对被害人的人身实施暴力手段以及是否造成人身侵害，抢劫通过对他人的暴力取得他人财物，而抢夺只是对物的暴力，不对人身产生侵害。