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2017年国家公务员考试即将开始启动，下面就2017年国家公务员考试申论备考—提出对策题型如何得分给广大考生总结整理如下，希望对考生有所帮助。
我们来看提出和解决问题的含义：要求借助自身的实践经验或生活经验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估和权衡，提出解决问题的方案或措施。 也就是说，提出对策的题型依然是把握“材料为王”的原则，先要明白问题和原因在哪里，同时可以先从材料里找出直接对策，如果找不出再找间接对策和自创对策，如此才能更好地提出对策。
一、提出对策题的答题要求
1、核心要求
(1)要点齐全：每个要点都要找到不能有遗漏。
(2)调理清楚：多用一些序号性的语言。
(3)语言流畅：表达通顺没有语病。
(4)卷面整洁：卷面不要涂改，书写工整。
(5)针对性(最基本最重要的要求)：要针对材料、问题、原因。
(6)其他特殊要求。
2、可行性
(1)政治可行性：不违法、不越权、不反动。例如对于偷井盖的人剁手是不符合政治可行性的。
(2)经济可行性：投入得到相应的产出，用最小的投入获得最大的产出。例如为了防止偷井盖在井盖旁边装摄像头太消耗成本，是不符合经济可行性的。
(3)伦理可行性：要符合当地的公序良俗和风俗习惯等。
(4)技术可行性：相较以往更先进的、能够实践的技术。例如政府电子政务平台就是一种技术可行性的表现。
3、可操作性
可操作性指的是提出的对策是具体可行，并符合实际。
二、提出对策题的作答思路
1、仔细审题
审题的时候注意自己的身份，没有给定身份则从政府角度，给了身份则立足题干。对象判断是问题原因还是材料。
2、 选择要点
(1)直接对策
可以从材料中直接找到的对策，这些对策往往带有一些标志性的词汇，例如：应，应该，要，必须，需要，加大，加强，采取，帮助，推进，营造，完善，提高，建立，深化，遏制，考虑。一般是动词+句子出现，需要密切关注。
(2)间接对策
①问题推对策，对策解决的对象。
②原因推对策，对策产生的依据。
③经验教训推对策：借鉴成功经验和失败教训。
(3)自创对策
直接对策找全，间接对策也找全了，但是仍有个别问题没有解决办法，启用自创对策，这就要求我们考生需要对于政府工作方法有积累，平时可以看政府网站以及政府工作报告等。可以从以下方面入手：
①理念/原则类：依法、文明、公开、服务等;
②法律/制度/管理类：完善法律、出台制度、强化监督管理;
③监督/执行/惩戒：监督力度、执行力度、处罚力度;
④宣传教育/舆论引导类：宣传引导、教育培训、营造塑造、知识普及。
【注意】审题要注意问数，很多时候不止有一问。
【应答思路】概括问题/原因+罗列对策，不建议一一对应，不必平均分配字数。 |
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发表于 2017-6-28 04:25:58