2013年云南省公务员面试社会热点：团伙腐败的警示

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公务员面试首要包含归纳剖析才能、言语表达才能、应变才能、方案组织协调才能、人际交往的认识与窍门、自我心情操控、求职动机与拟任职位的匹配性、举动外表和专业才能的查核，是一项归纳才能查核，难度不亚于笔试考试，入围的考生不能漫不经心，应再接再厉。
    “团伙腐败”阐明，腐败也是慢性病、流行症，须以准则破除利益共同体
    近来，河南许昌东城区征地办、动迁中间60余名工作人员的腐败窝案曝光，引来广泛重视。
    一端一窝，虚造协议骗得拆迁抵偿款、助人假造虚伪拆迁抵偿协议收纳贿赂，许昌拆迁范畴两个科级单位的团伙作案，让人提问：他们的胆子何故如此大?干部之间的内部监督缘何失效?公民、言论、法制等外部监督为什么没能及时介入?“一窝”腐败的曝光，再次凸显坚持反腐高压态势的紧迫性和必要性。
    湖南耒阳矿征办窝案、重庆校长团体贪腐案、广东棠溪村18名村官团体纳贿……这些年，团伙腐败的事例不时见诸报端。2011年，社科院发布的《反腐倡廉蓝皮书》指出，腐败主体从个别向团伙化延伸，窝案串案较严峻，这成为贪腐开展的新走向。
    与个别腐败案比较，团伙腐败明显性质更恶劣、社会损害更严峻，应当导致全社会的警觉。在许昌这起团伙腐败案中，不只担任拆迁的官员之间，乃至官员与被拆迁的乡民之间也达到稀有默契，衍生出团体贪腐的利益链。表面上看，人人得优点，似乎利益最大化了;细心推究，少部分人发了拆迁抵偿财，公共利益却在无形中蒸腾。这笔账，怎样算?
    当每个人都抛弃互相监督，团体贪腐便有了待机而动。团体保护、团体失声、团体串供，部分内部危险共担，成员之间拧成一股绳，好像蚂蚱相同被绑缚在一同。另一方面，外部监督形同虚设，也让利益共同体“内部安全”的心思机制被强化。以此案为例，若是拆迁过程中要拍照、录像的规定能履行，审计、督查的力量能加强，这一窝腐败，恐怕也难以发酵、成形了。
    “团伙腐败”阐明，腐败也是慢性病、流行症。当“公共利益部分化、团体利益个人化”，部分成员很简单构成利益共同体。这让一些本想坚持洁净的人忧虑在单位内部被逆向筛选，被逼“打湿了鞋子”。正如当事人所说，“咱们都这样做了，我不做会显得不合群”。而“一同捞过钱”，更能构成攻守同盟，扩展腐败规模，表演“一抓一串、一端一窝”的剧情。
    防备腐败流行症、慢性病，不能仅依赖于官员的盲目、自律，更须从法律准则处以警醒：反腐白高悬，无论腐败个案仍是窝案，“伸手必被捉”。完善管理准则，确保决议计划拟定、履行履行、查核审计、监督反应等行政程序的通明揭露，用阳光照亮暗角。添加监督话语权，发动大众并发明可行方式让其参加到对权利运转的监督过程中，才干破除内部利益共同体。
    “全部有权利的人都简单滥用权利。”启蒙思想家孟德斯鸠的结论时辰警醒咱们，筑牢反腐的防地，有必要堵住腐败利益源、切断腐败利益链，让各项准则真实管得住人。