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2016年三支一扶综合备考:三支一扶常见问题

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发表于 2017-4-12 22:09:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
近期各地三支一扶考试公告相继发布,好多考生都匆匆赶来咨询关于三支一扶第一次如何备考的问题,华图三支一扶考试频道小编因此特搜集整理了三支一扶考试的入门基础知识,供考生们参考,预祝所有报考三支一扶考试的考生们都能够顺利通过考试!
2016年三支一扶综合备考:三支一扶常见问题
1.什么是三支一扶?
    “三支一扶”,是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作
    2.工作地点在哪?
    乡镇。
    3.工作时限?
    工作时间一般为2年,工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后,自主择业,择业期间享受一定的政策优惠。
    4.考试科目?
    笔试:《职业能力测试》和《综合知识》
    面试
    5.报名时间与考试时间:
    山东基本上是每年6月下旬报名,7月初考试
    6.考试题型
    (1)《职业能力测试》主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力。
    《综合知识》考试内容主要包括政治常识、党的建设、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写作、省情等。试卷由客观题和主观题两部分组成。
    (2)面试和专业科目考试由招录机关确定考试方式和题型。
    7.招募形式?
    公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式,从2006年起连续5年,每年招募2万名左右高校毕业生,主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。
    8.有什么补贴?
    “三支一扶”大学生服务期间享受一定的生活和交通补贴,补贴标准为每人每月1300元。各县(市、区)“三支一扶”办公室为毕业生按省“三支一扶”办公室指定的农业银行办理银行卡并负责按月发放。
    服务县“三支一扶”办公室按照省“三支一扶”办公室统一要求,为“三支一扶”大学生办理人身意外伤害保险和住院医疗保险。
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发表于 2017-4-12 22:32:27 | 显示全部楼层

    9.福利政策
    (1)原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时,要聘用服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。相关事业单位公开招聘工作人员,应拿出不低于40%的比例,聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生,在同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生。
    (2)对于准备自主创业人员,可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。
    (3)服务期满且考核合格的“三支一扶”毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。
    (4)到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上,服务期满后3年内报考硕士研究生初试总分加10分,同等条件下优先录取(自2010年起,不再享受加分政策)。
    (5)服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作,凡落实了接收单位的,接收单位所在地区应准予落户
    (6)进入国有企事业单位时,由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准,其服务期限计算为工龄,在今后晋升中高级职称时,同等条件下优先评定等。
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