2015年公职考试申论高分答题指导

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    2015年公职考试申论高分答题指导
    　　一、归纳概括题型
        　　归纳概括题型是对考生归纳概括能力的考查，是申论考查的最基本的能力，除了归纳概括题型以外，其它题型也会考查归纳概括的能力。
        　　各位考生在做题时要注意：
        　　第一，明确归纳概括的对象以及范围，然后在指定材料中针对性地去寻找作答对象。比如说，让我们归纳概括的是问题，作答范围是“给定资料4”，那我们就去资料4中去找问题，其它的如原因、危害、对策等直接跳过，这样就能够大大节省寻找要点的时间。
        　　第二，总分结构必不可少，“分”是指梳理材料并整理加工出来的分要点，而“总”即是总括句。在分要点有比较明显的共性基础上，总括句要实写，如果分要点共性不明显或者考生对于总括句拿捏不准，那么总括句虚写即可，但是总分结构一定要有。
        　　第三，在做归纳概括题的时候要注意选择要点要齐全，注意所选要点的范围。
        　　二、提出对策题型
        　　提出对策题最重要的是要注意明确题干中给予的既定身份，这是审题时应该明确注意的。因为身份决定了我们的权限。举个例子，假如题干中给定考生的身份是政府职能部门的一名工作人员，那么在提出对策时就不能谈一些立法之类的超出权限的对策。在做题时应该具体注意对策的针对性、可行性和可操作性。
        　　考生可记住如下作答公式：提出对策=总(指明问题+亮明身份+表明态度)+分(提出对策)，其中要注意分条叙述的部分，先写序号，再概括内容要点，再概括具体内容。
        　　三、贯彻执行题型
        　　贯彻执行要注意领会领导的意图，所以在审题时除了工作任务、工作目标、组织意图、客观实际、依法行政和及时有效这六个要素之外，还需要审清楚身份、场景、格式和文体这四个要素。
        　　近年来贯彻执行题的考察越来越灵活化，所以考生在面对一道灵活的从未见过的题目时，首先要按照六要素认真审题做题。其次，如果题干中没有明确说明不写格式，则需要写格式，格式四个要素——标题、主送机关、落款、日期都要具备。
        　　四、综合分析题型
        　　综合分析在小题中难度最大，大家需要牢记的是一般的作答原则即是什么，为什么，怎么办。
        　　要注意两点：
        　　第一，评论分析=概括评论对象+进行辩证分析+作出明确结论+提出对策建议;解释分析=点明本质+分析论证+结论对策;关系分析=亮明观点+阐述对立+阐述统一+提出措施。
        　　第二，严格按照总分总的结构去写，同样写的时候要注意在材料中找准要点。
        　　在备考阶段，各位考生一定要多总结，才能在考场上保持一个清晰的思路，准确作答。