当企业组织发展迟缓，内部产生不良问题

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　　题目：
当企业组织发展迟缓，内部产生不良问题，企业必须改变管理模式。当外部变化影响不大时，企业可以从日常管理细节小幅度调整，以适应变化;而当小幅度调整无法适应变化时，企业需要考虑管理变革。需要注意的是，适应性调整和管理变革未必百分百成功，但如果不做调整或变革，那么企业的经营必然走向失败。
关于这段文字，以下理解准确的是：
A企业发展迟缓往往说明企业的管理出了问题
B企业内部产生不良问题可以首先考虑做适应性调整
C企业管理调整或变革不成功会导致企业经营的失败
D外部变化的影响是企业改变管理模式的决定性因素
参考答案
文段首句提到“企业组织发展迟缓，内部产生不良问题时，企业需要改变管理模式”，即改变管理模式是应对企业内部问题的方式和手段，而并不能够说明是管理本身出了问题，排除A项。
由文段第二句可知，企业内部出现问题时先考虑适当性调整，适当性调整无法应对时再进行管理上的大变革，B项正确。
C项，文中提到“如果不做调整或变革，企业经营必然走向失败”，假设变现实，与文意不符，且表意过于绝对，错误。
D项“外部影响……是决定性因素”表述错误，真正的决定性因素应该是企业内部的问题，排除。故正确答案为B。　　点击查看：2017年各省公务员考试行测真题及答案解析汇总