公共基础知识：管理之领导类型（二）

公务员考试网

华图教育网为大家带来公共基础知识复习资料《管理之领导类型(二)》，希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。
    3.按领导者的态度，可分为体谅型领导、严厉型领导
    (1)体谅型领导
    领导者对下属十分体谅，关心其生活，注意建立互相依赖、互相支持的友谊，注意赞赏部属的工作成绩，提高其工作水平。
    (2)严厉型领导
    领导者对下属十分严厉，重组织、轻个人，要求下属牺牲个人利益服从组织利益，强调每个人的责任，执行严格的纪律，重视监督和考核。
    4.按决策权力大小，分为专断型领导、民主型领导、自由型领导
    (1)专断型领导
    领导者把决策权集于一人手中，以权力推行工作。在决策错误或客观条件变化、贯彻执行发生困难时，只是按领导者的好恶做决定。
    (2)民主型领导
    领导者同下属互相尊重，彼此信任。领导者通过交谈、会议等方式同下属交流思想，商讨决策，注意按职授权，培养下属主人翁的思想。奖惩有客观标准，不以个人好恶行事。
    (3)自由型领导
    领导者有意分散领导权，给下属以极大的自由度，只是检查工作成果，不主动作指导，除非下属要求。
    公基考题越来越灵活，考查方式也日趋多样化。如何“以不变应万变”、快速掌握指定考点、有效提高应试成绩是每个考生颇为关注的问题，华图教育网从考生备考角度出发，研究总结复习备考的方法和技巧问题，帮助考生快速掌握核心要点，突破记忆瓶颈。
    精选推荐：
    · 公文之批复的写法
    · 常识之“四大文明古国”
    · 民法之相邻关系的概念及特征
    · 马哲部分高频考题及解析
    · 经济法之争议解决的途径