事业单位考试公共基础知识：哲学之价值及其客观性和主体性、价值评价及其尺度

公务员考试网

2015052804231247330.jpg

2017公共基础知识题库|行政能力测试复习资料| 申论答题技巧

法律知识 政治知识 |科技知识 经济知识 |公基复习
【导读】
中公事业单位招聘考试网为大家带来公共基础知识复习资料《哲学之价值及其客观性和主体性、价值评价及其尺度》，希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。
1.价值及其客观性和主体性
(1)价值是客体以自身属性满足主体需要或主体需要被客体满足的效益关系。
(2)价值的客观性主要表现在：客观事物本身的属性是价值的现实基础;主体的需要必然受社会实践和历史条件的制约。
(3)价值的主体性主要表现在：客观事物的某种属性能否具有价值、有何种价值要以主体的需要为基准;同一客体对于不同主体往往会有不同的价值即带有主体的个性特征;价值关系不是自然、现成的关系，也不是随机相遇的关系，而是主体在实践基础上确立的同客体之间的一种创造性的关系。
2.价值评价及其尺度
(1)价值评价
价值评价即价值认识或称为评价性认识，它是主体对客体可能具有的价值、实践改造客体后的意义、成果等等进行的评价，简言之，即对事物价值的评价，它有别于对事物事实的评价。
(2)价值评价的尺度
价值评价以主体及其需要为尺度，它要判明客体对主体的利害、好坏、有无价值以及价值的大小。一个科学合理的价值评价既要符合对客体状况的正确认识，又要符合对主体需要的正确认识。前者是形成科学合理的价值评价的基础和前提，后者则是必要条件。
热门推荐：公共基础知识复习资料
更多事业单位招聘和考试内容，请访问事业单位招聘考试网！
        
                关注中公教育微信wwwoffcn，政策问题实时答，考试信息不漏看。