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事业单位行测备考辅导:可能性推理“期值论证”详解

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发表于 2016-6-24 23:15:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
在事业单位行测考试中,逻辑判断题中的可能性推理所占比重较大。在可能性推理当中,有一类论证模式叫做期值论证,即题干中涉及某个问题,并针对这个问题提出了一定的措施、对策、计划或方案来解决该问题,但结果不理想,最后推出措施没有达到预期效果的结论。像这样的论证方法就称之为“期值论证”。下面为大家带来可能性推理“期值论证”详解。
削弱的方法有两种:①说明不采取措施结果会更糟;②说明效果的实现还需要时间。在这两种方法当中,第一种方法的削弱力度要更强一些。
加强的方法也有两种:①说明是措施本身就存在问题;②说明时间过再久也一样没有效果。
【例题】有的电视广告采取同一句广告词反复多次的方式,以期加深观众的印象,让观众记住其所要推销的产品。其实,这种做法是不明智的。调查显示,数家长期做这类广告的商家近来都陷入了经营困境,产品大量积压。可见,商家不仅没有达到预期的目的,反而产生的负面效应。
以下哪项如果为真,最有力的加强上述论断?
A.尽管有些电视观众并不在意同一句广告词反复播放,但许多观众觉得广告最好更多地兼顾艺术性
B.由于观众急于要观看广告之后精彩的电视节目,一次任何广告的播放都会让观众不耐烦
C.虽然《广告法》并没有禁止同一句广告词反复多次播放,但商家应该考虑不同观众的多样化感受
D.同一句广告词反复播放会引起电视观众的厌烦,甚至愤怒,从而对商家要推销的产品产生强烈反感
【答案】D。D选项就是我们所说的措施或计划本身存在问题,最能加强观点,当选。A、B、C三个选项无法进行加强。
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