在机关,从事公文处理工作,压力大,风险高;一着不慎,满盘皆输;失之毫厘,谬以千里。公文处理工作者很多都处于亚健康状态,常出现紧张、焦虑、失眠等症状,易患“职业病”,如眼病、颈椎病、关节炎、神经衰弱、抑郁症等。
公文处理是指公文的办理、管理、整理(立卷)、归档等一系列相互关联、衔接有序的工作。在实际工作中,主要是指公文的办理,包括发文办理和收文办理。公文处理工作看似简单,实则繁、难、紧、险。
一是繁。繁是指事项的繁杂、人员的繁多、程序的繁琐。
(一)事项的繁杂
以一个地级市为例,公文处理工作一般由政府办公室的一个科室负责,如文秘科或秘书科,主要负责公文的处理工作:以市政府、市政府办公室名义发出文电的审核、送签和制发;负责来文来电的分阅和组织办理;负责文电收发、机要保密、印鉴管理、档案资料等工作;负责全市政府系统公文处理工作的协调和业务指导;等等。处理的文件类型包括国务院、国务院办公厅、省政府、省政府办公厅正式文电;国务院、省政府部门和其他省市政府及部门函件;县市区政府和市政府部门、单位报告类公文(含情况报告、调研报告、简报、参阅信息、意见、建议等);市委、市委办公室正式文电(含市委办公室分送的上级党委文件)。
(二)人员的繁多
政府办公室(厅)是政府的窗口,是政府工作运作的枢纽,负责公文处理的科室则是办公室工作的枢纽,起着沟通上下、联系内外、协调左右的关键作用。由于此科室事项的繁杂,这里经常人头攒动、摩肩擦踵。有哪些人员呢?一方面是取送文件或资料、打印文件等的其他科室人员;另一方面是取送文件或信件的市委、部门或企事业单位人员。另外还有电话咨询的人员。
(三)程序的繁琐
文件的制发、来文办理、批示件办理、请示件办理、密码电报办理、出国批件办理、印章使用等都有严格的程序。哪一步由哪位领导负责都有明确的分工。譬如,市政府非密级文件的制发程序,涉及人员达十几人,步骤达十多步,虽说这是一种工作制度,但战线拉得太长,从而导致文件运转起来缓慢,公文处理程序的繁琐可见一斑。
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图1:市政府非密级文件制发程序
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