要想有效应对云南省公务员面试考试,就必须对其总体情况和命题规律有一个全面而准确的把握。研究真题无疑是成功备考的关键,能透彻地理解真题意味着面试成功了一半。下面中公教育专家就对历年云南省公务员面试真题进行梳理、分析和研究,以帮助广大考生备考2011年云南省公务员面试。
(一)试题统计分析
2008年——2010年云南省录用公务员面试试题统计表
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中公名师解读:从近三年真题来看,云南省公务员面试题型异常全面,涵盖性非常强。其中,综合分析题无论从数量还是比重上都占据首位;求职动机与职位匹配题、人际关系处理题、情景处理题、计划组织协调题在总体上分布较为均衡;新颖题型、非结构化面试等面试题型亦占有不小的比重,且每年必考,十分抢眼。为了更好地区分各类题型的比重,中公教育专家特将几大题型的比重进行排序:
(1)综合分析题:23.55%
(2)求职动机与拟任职位匹配性:17.14%
(3)情景处理题:14.84%
(4)计划组织协调题:14.84%
(5)人际关系题:11.94%
(6)无领导小组讨论、情景模拟题:9.35%
(7)其他新颖题型:8.39%
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