2015山东公务员面试备考秘籍大起底
2015面试正在火热进行中，笔试后的面试将是决胜公职成功的关键一战，因此中公教育以实例为大家分析面试备考秘籍，供各位在前进路上事半功倍，成就梦想。百货公司的香水，95%都是水，只有5%不同，那是各家秘方。所有参加此次天津选调生的考生也是一样，95%的东西基本相似，差别就是其中很关键性的5%。而这5%就是大家应试的心态和策略。面对同样一套面试题，考官人给我们划定的起跑线和标准线都是一样的，而考生要想在千军万马之中脱颖而出，除了平时的积累、实战练习之外，临考的应考思维和备考策略也是决定胜负的关键。在最后的复习时间里，我们如何将我的状态调整到“满格”状态、如何通过技术性手段克服积累不足的短板呢?
少扣分即多得分——逆向应试思维
我们知道一台电脑在第一安装360软件后，360小盆友给我们的电脑打分都是一百分。可当我们按下“一键检测”按键后，360这个熊孩子会根据我们电脑的垃圾、内存、病毒、插件等情况迅速减分。而垃圾我们能清理、插件能删除，可就是病毒很难根除。我们应对面试也是如此，在很短的时间内很难将我们的理论功底、社会阅历这些硬伤得以根除，可像电脑垃圾、插件这样的简单易除的问题，如语言表达、政策常识、外在展示、仪表仪态，这些是可以在短时间内通过针对性应试策略得以改善和提升的。因此，在最后一个月的备考时间里，我们一方面要尽可能的补足短板，如知识运用能力;另一方面，要舍难捡易，就较易短期内改善和提升的语言表达、热点积累、工作组织和难题解答的基本思路等多加积累和联系。就如田忌赛马，输一赢二。
葵花牌备考宝典一：练透必考、常考题型——做足前戏
我们说看一个人的爱情智商，是看其过去的恋爱史。同样，看透命题人的出题意图，就是要研究和做透其历年所出真题。重视历年选调面试真题，有助于帮助考生尽快地熟悉天津选调生面试的考查题型和测查模式。因此，建议考生需把最近几年的真题认真完整作答。尤其，对于测查综合分析能力和计划组织协调能力的题型，一定要多练习，强化综合分析能力中社会现象、时事政策的答题思路和具体表达技巧。这一方面可以检测自己的水平，另一方面可以提升自己的作答技巧。此外，多做真题，还要熟悉和掌握考试流程、时间规划。做好前戏，方能入戏。
葵花牌备考宝典二：熟记计划组织协调能力类题目作答要素——演好正戏
内容是一项工作实施的灵魂，方法是工作完成的保障，人员是工作开展的主体。因此，计划组织协调能力类题目，无论考官让我开展一次调研、还是组织一次会议，亦或者是进行某项宣传活动，甚至是接待工作或活动组织工作，这些工作的开展都需相应的主体参与：调研-调研者及对象;会议--组织者及参与者;宣传--宣传者及对象。同时，考生能否展现出良好的工作意识和工作能力，重点就在于考生是否清楚工作的具体内容：调研--调研内容(需解决的问题);会议--研讨、解决的内容;宣传--跟宣传主题相关的具体内容;当然，工作任务的有效完成，还在于灵活、多样的工作方式和路径：调研--问卷、访谈、文献收集、案例总结等;会议--会前筹备、会中讨论发言、会后记录总结和宣传;宣传--线上、线下、现场互动等。总之，在答此类题目时，只要核心把握住人物、内容、方法这三大要素，才能保证答题内容不空洞、不形式，反而是具体、可行。
葵花牌备考宝典三：调整状态、真诚“推销”自己——真正入戏
面试的本质是一次交流，目的是通过短短的二十分钟尽可能的了解考生的性格、兴趣、价值观、工作潜质等，进而判断考生与岗位的匹配性。因此，考官对每个考生的底线要求就是“真实”!这样才能真正达到面试的目的。所以，考生在应试过程中不能仅仅是一种答题状态，这样很容易让考生过度甚至完全只重视说话内容，而忽略了跟考官的交流感。甚至还会在不经意间暴露自己的短处。因而，考生需首先作答外在礼仪的落落大方、诚恳谦虚、仪态自然;其次，在交流中，注意语音语调、表情、眼神、肢体动作的交流感：语音语调要有起伏、有快有慢;表情温和并且跟自己所表达的内容情感同步，如不能讲到一些不好的现象时还面带微笑，这样就太假;眼神照顾到每位考官，但不漂移或扫射。这样，不仅能让考生真正放松，更能让考官感受到考试的沉稳和自信，特别是真诚。这样，才能真正有助于考生留给考官一个深刻而又良好的印象，最终在众生中脱颖而出。
总之，考试考得不仅是大家的能力，还考大家的应试心态、应试思维和应试技能。但无论怎样，态度决定一切。方法的领悟和技巧的运用，都需大家认真对待、认真思考、认真练习。最后，中公教育衷心祝愿大家梦想成“公”。
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