只有实行经理任期目标责任制，才能使甲公司经济效益稳步增长
题目：自从前年甲航运公司实行了经理任期目标责任制之后，公司的经济效益也随之逐年上升。可见，只有实行经理任期目标责任制，才能使甲公司经济效益稳步增长。
以下哪项如果为真，最能削弱上述论证?
A.近两年国家经济发展速度较快，航运行业的整体形势大好
B.没实行任期目标责任制的乙航运公司，近两年的经济效益也稳步增长
C.前年甲公司开始实行职工薪酬管理制度改革，极大地调动了公司员工的积极性
D.如果甲航运公司没有实行任期目标责任制，近两年的经济效益会增长得更快
正确答案 D
解析
第一步：找出论点和论据。
论点：只有实行经理任期目标责任制，才能使甲公司经济效益稳步增长。
论据：甲航运公司实行了经理任期目标责任制之后，公司的经济效益也随之逐年上升。
第二步：逐一分析选项。
A 项：该项指出整个航运行业形势好，可能是因为整个航运形势好，使得甲公司经济效益增长，是他因削弱，可以削弱，保留;
B 项：该项讨论的是“乙航运公司”，与题干讨论的甲航运公司无关，无关选项，无法削弱，排除;
C
项：该项指出前年甲公司也实行了职工薪酬管理制度改革，调动了公司员工积极性，可能是因为员工积极性高了，使得甲公司经济效益增长，是他因削弱，可以削弱，保留;
D 项：该项指出“甲航运公司没有实行任期目标责任制(-B)，经济效益会增长(A)”，可以翻译成“-B 且
A”，题干论点说“只有实行经理任期目标责任制(B)，才能使甲公司经济效益稳步增长(A)”，可以翻译成 A→B，D 项是论点的矛盾命题，直接削弱论点，保留。对比
A、C、D 项，D 项削弱论点力度最强，大于 A、C 项的他因削弱。
故正确答案为 D。
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