2018年国考面试辅导：同组同事影响进度你会怎么办？
有的人能通过面试成公，有的人却与成公失之交臂。小编了解到，面试让许多考生感到压力山大。不仅因为与考官面对面的形式，更是因为对面试题目的不自信，不知道怎么答才能抓住得分要点，赢得考官青睐。今天小编就通过例题带领考生一起分析，寻找答题要点，开拓答题思路，取得面试高分。【例】你和另外两名同事属于同一个工作小组。领导平时给你们布置的工作很多。但一名同事平时不做事总抱怨，还有一名同事只在领导来的时候才工作，造成你们的工作很难按期完成。对于这种情况，你会怎么办?
【参考思路】
(1)我会首先端正态度，先把自己分内的工作做好。如果工作比较繁重，我会主动加班完成。
(2)我们是一个工作小组，需要共同努力才能完成好工作，所以对于其它两个同事出现的问题，我也会积极协调，分别予以解决。
对于第一位同事，如果是他工作有困难，我要主动帮他分析困难存在的原因，并与他一起努力克服困难。如果是生活上有困难，则我会力所能及地提供帮助，助其渡过难关。但如果是态度问题，我就要提醒他光抱怨是没有用的，要端正自己的工作态度。只有踏踏实实地工作，提高自己的工作能力，才能使工作慢慢得心应手。“工作多确实挺烦的，咱们一起做。熟能生巧，会者不难。相信工作做得多了，就会越来越顺手，也就不那么烦了。”
对于第二位同事，我认为让领导看到我们工作的干劲是一件好事。但我也会善意地提醒他，领导对一个人的认可是来自他的工作成绩，而不是看他一时的工作表现。所以只有我们三个人一起把工作做好、做出成绩，领导才会认可你的能力和水平。“老同事说咱领导是明眼人，不光是看大家平时的表现，更多看最终的结果。”
(3)在平时工作中我也要加强与同事们的合作，巧用一些方法鼓舞大家的工作士气，提高工作效率。相信同事们也会理解并支持的。
(4)如果工作任务实在是比较繁重，或是分配得不太合理，造成难以及时完成，也可以向领导反映实际情况，请领导出面协调或加派人手共同完成。
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