2014年广西农村信用社招聘考试真题及参考答案解析第2页-广西公务员考试论坛-公务员考试论坛-公务员考试试题练习-公务员考试资料-国家公务员考试网-qzzn公务员考试论坛-公务员考试真题及答案下载

newdu 发表于 2014-11-22 12:12:45

三、判断题     1.【答案】×。解析：时间和空间不是空洞的概念，它们是“人脑之外的客观存在”，因此具有客观性，时间和空间是运动着的物质的存在形式。     2.【答案】√。解析：群众路线是以毛泽东同志为代表的中国共产党人，在长期的革命斗争中，把马克思主义历史唯物主义原理和辩证唯物主义认识论的基本观点，运用于党的工作实践，创造而形成的科学的工作方法和优良传统。群众路线的内涵就是一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。群众路线是毛泽东思想的活的灵魂的三个基本方面之一，是中国共产党最根本的工作路线，是保持党同人民群众血肉联系的法宝，是中国共产党最重要的政治优势。     3.【答案】×。解析：题目所给定义为低碳经济。生态经济是指在生态系统承载能力范围内，运用生态经济学原理和系统工程方法改变生产和消费方式，挖掘一切可以利用的资源潜力，发展一些经济发达、生态高效的产业，建设体制合理、社会和谐的文化以及生态健康、景观适宜的环境。生态经济是实现经济腾飞与环境保护、物质文明与精神文明、自然生态与人类生态的高度统一和可持续发展的经济。     4.【答案】√。解析：企业创新的动力机制是企业创新的动力来源和作用方式，它的作用就是激发企业和职工创新的积极性，推动企业创新的有效运行。一般来说，企业创新由市场拉动、科技推动和政策激励（也就是制度推动）三种动力推进。     5.【答案】×。解析：劳动安全卫生管理制度的种类包括：安全生产责任制度、安全技术措施计划管理制度、安全生产教育制度、安全生产检查制度、重大事故隐患管理制度、安全卫生认证制度、伤亡事故报告和处理制度、个人劳动安全卫生防护用品管理制度、劳动者健康检查制度。     6.【答案】×。解析：商品供应充裕，形成买方市场，买方市场占主导地位的是消费者。     7.【答案】×。解析：印章的主要功能是信用凭证。     8.【答案】×。解析：本题考查考生对人生价值是社会价值和自我价值的统一原因的把握。人生价值之所以是社会价值和自我价值的统一，就是由于“人既是作为个体而存在又作为社会成员而存在”，人作为个体存在，他具有自我价值；人作为社会成员而存在，他必须具有社会价值。人作为个体存在与社会存在的统一体，决定了人生价值是社会价值和自我价值的统一。     9.【答案】√。     10.【答案】√。     11.【答案】×。解析：货币供应过多是通货膨胀产生的直接原因，而货币贬值、物价上涨则是通货膨胀的表现形式。     12.【答案】√。     13.【答案】√。     14.【答案】×。解析：存储时间长、支取频率小、具有投资的性质，并成为银行较稳定的资金来源的存款是定期存款。     15.【答案】×。解析：VISA国际组织是目前世界上最大的信用卡和旅游支票组织，其前身是1900年成立的美洲银行信用卡公司。     16.【答案】√。解析：ATM是自动柜员机，它的英文全称是Automated Teller Machine或Automatic Teller Machine。     17.【答案】×。     18.【答案】×。解析：用鼠标移动窗口，需先用鼠标选中窗口的标题栏，然后按住左键，拖动就可以移动该窗口。     19.【答案】×。解析：总结，是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料。总结可以是个人总结，也可以是单位总结，所以本题错误。     20.【答案】×。解析：暴雨预警信号分四级，由低到高分别以蓝色、黄色、橙色、红色表示。橙色高于黄色，因此本题错误。

newdu 发表于 2014-11-22 12:12:59

四、填空题     1.【答案】中国证监会、中国保监会。解析：“一行三会”是中国对中国人民银行、中国银监会、中国证监会和中国保监会这四家金融管理和监督部门的简称。此种叫法最早起源于2003年，当年4月，“三会”中最晚的中国银监会成立。“一行三会”构成了中国金融业分业监管的格局。     2.【答案】wireless fidelity。解析：WiFi的英文全称为wireless fidelity，无线保真的意思，是一种可以将个人电脑、手持设备（如PDA、手机）等终端以无线方式互相连接的技术，事实上它是一个高频无线电信号。     3.【答案】70。解析：古稀之年，指人到70岁的时候。出处：唐?杜甫《曲江二首》诗：“酒债寻常行处有，人生七十古来稀。”     4.【答案】及。     5.【答案】129。     6.【答案】g／cm3、m／s。解析：水的密度值为1 000 kg／m3，即1 g／cm3；速度在国际单位制的最基本单位是米每秒，国际符号是m／s，中文符号是米／秒。     7.【答案】协调。     8.【答案】waff、waff。解析：选择每个字的前两笔输入码，这两个词的五笔编码是一样的。
<IMG border=0 src="http://edu.newdu.com/Official/UploadFiles_103/201411/2014112211594823.gif" width=310 height=110>

newdu 发表于 2014-11-22 12:13:12

9.【答案】七零八落。     10.【答案】四十三。
     五、问答题     1.【参考答案】     地方政府应多考虑如何留住农民工。     2.【参考答案】     设四人原来各有钱a、b、c、d，则有a＋2＝b－2＝2c＝d/2，代入到a＋b＋c＋d＝45得a＋a＋4＋（a＋2）／2＋2（a＋2）＝45，即4.5a＝36，所以a＝8、b＝12、c＝5、d＝20，原来兄弟4人各有8、12、5、20元钱。     3.【参考答案】     公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善。解析：党的十八大提出，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。富强、民主、文明、和谐是国家层面的价值目标，自由、平等、公正、法治是社会层面的价值取向，爱国、敬业、诚信、友善是公民个人层面的价值准则，这24个字是社会主义核心价值观的基本内容。     4.【参考答案】     8点50＋一个半小时＝10点20。7点10分与11点50相差4小时40分，该时间减去一个半小时，即小明在路上来回花的时间，即3小时10分。所以回家用时1个小时35分钟。10点20＋1个小时35分钟＝11点55分。所以小明该把时间调到11点55分。     六、实务题     【参考答案】     （1）出票日期填写不正确。①壹月、贰月和拾月前零字必写，叁月至玖月前零字可写可不写。拾壹月至拾贰月必须写成壹拾壹月、壹拾贰月（前面多写了“零”字也认可，如零壹拾壹月）。②壹日至玖日和拾日、贰拾日和叁拾日的，前零字必写，拾壹日至拾玖日必须写成壹拾Ｘ日（前面多写了“零”字也认可，如零壹拾伍日），贰拾壹日至贰拾玖日必须写成贰拾Ｘ日，叁拾壹日必须写成叁拾壹日。本题中，出票日期应填写为：贰零壹肆年零贰月零伍日。     （2）金额大写不正确。大写金额前不应留有空格。     （3）金额小写不正确。最高金额的前一位空白格用“￥”字头打掉。

newdu 发表于 2014-11-22 12:13:25

七、辨析简述题     1．【参考答案】     这种说法过于片面。将收入与工作效率进行挂钩，通过物质奖励激发员工积极性，有利于单位的劳动生产率和经济效益的提高、增加活力，也有利于工作人员个人实现多劳多得、增加收入，还有利于克服机构臃肿、人浮于事、浪费时间的现象。因此，虽然拉开收入差距确实能对提升工作效率起到一定的积极作用，但题中所说“只要拉开收入差距就能有效率”的观点是错误的。     首先，在分配时不能仅考虑效率，应该坚持效率与公平兼顾的原则。一方面，如果在分配时只强调效率，那么就会造成收入差距过大，贫富两极分化，激化社会矛盾，破坏社会和谐；另一方面，在分配时只讲究公平，则会造成“平均主义”，不利于生产效率的提高，影响生产力发展。     其次，提高效率的方式也并非只有与收入挂钩一种。与收入挂钩能够充分调动员工积极性，固然能起到提高效率的作用，但除此之外还有其他提高工作效率的方法。如提供岗位培训，为工作人员提供培训机会，可以在培训中传授实用的工作经验、更好的工作方法，提高员工的工作能力，从而提高工作效率。     综上所述，拉开收入差距固然可以提高效率，但盲目拉开差距会导致其他问题的出现；提高效率也不仅有拉开收入差距一种方式。因此，题目中的说法是片面的。     2.【参考答案】     对于王经理的做法，我是这样看待的：     首先，王经理的出发点是好的。看到办公室有垃圾和用过的餐盒等很不高兴，说明王经理注重办公环境等细节，因此而批评了小李，说明其对下属的严格要求。这种注重细节和严格要求下属的态度，利于工作的开展和下属个人能力的提高，从这个角度看，王经理的态度是可取的。     但是，王经理的管理方式并不可取。直接狠狠地批评小李，甚至说要解雇小李的做法，显得简单粗暴，对小李的感情造成了伤害，这样做不仅不能使小李正确认识错误，可能反而会破坏两人之间的关系。     因此，王经理作为直属领导，面对下属的错误应该予以指出并督促改正，但在过程中应注意方式方法，尽量采用和缓的方式，做到以理服人、以德服人，使下属能够真正接受，避免简单粗暴的方式；同时，也应该与下属进行有效的沟通，及时听取下属的意见和建议，改进自己的不足之处。     3．【参考答案】     （1）经理认为发展经济必然破坏环境的看法是错误的。     经济发展与环境保护并不是相互对立的。一方面，良好的生态环境和充足的自然资源是经济增长的基础和条件，环境的污染和生态的破坏才会制约经济发展，违背经济发展的初衷；另一方面，经济增长方式不当才会造成环境污染、资源枯竭，可持续发展战略即对经济增长和环境保护的兼顾，将环境利益和环境管理纳入经营管理体系的绿色企业出现和兴起，更加证明了二者并非对立关系。     （2）经理认为的“治理环境污染必须首先发展经济”的观点过于片面。     当今社会，环境污染问题日益严峻，如果不能很好地解决，经济的持续快速增长将难以为继。我国是发展中国家，正面临着发展经济与保护环境的双重任务。形势要求我们必须加快发展经济，这是毫无疑问的，而且发展经济确实能够给我们加强环境保护工作带来一定的资金、技术支持。但我们应该认识到，发展经济与环境保护同等重要，二者不该有先后之分，我们必须坚持经济建设与环境保护协调发展的原则，即经济建设与环境建设要同步规划，同步实施，同步发展，以实现经济效益和环境效益的统一。既要反对“先污染后治理”的观点，也要反对不准发展的“零增长”的观点。

newdu 发表于 2014-11-22 12:13:33

八、案例分析题     【参考答案】     （1）第一，小张在对调研结果没有进行全面论证的情况下就贸然向领导汇报，这种做法是不可取的，也反映出小张的工作态度不够严谨。     第二，忽视老同志的建议。作为一名借调到新单位的年轻职工，和老同志一起进行调研工作，理应保持一种虚心的态度，遇事多向领导请示、向老同志请教，多听取老同志的意见。但是小张对老赵的意见却置若罔闻，在吃饭席间直接就把问题提出来，导致气氛尴尬。     第三，沟通方式不当。小张在饭局中插话过多，并且当众说出该县存在的问题，显示出性格急躁的一面，不够成熟稳重；且这种沟通的方式方法不但无益于解决问题，还可能造成新的矛盾。     第四，未经汇报发表意见，不符合组织程序。小张在没有将调研情况向自己直属领导汇报之前，就在饭局上直接反映调研中所发现的问题，违背了工作原则。     （2）如果是我碰到这种问题，我会这么做：     首先，对于同事老赵，要表示感谢，因为老赵也是为了我好，在实际的调研工作中多倾听老赵的意见。     其次，针对出现的问题，进行适当的调查，调查结束后，要把事情如实地向领导汇报，并与领导沟通，并如实反映调查情况，听取领导的意见。在提出意见和看法时，走标准的工作程序，将发现的问题如实记录并写出调研报告汇报给我的直属领导。     再次，对于该县领导的热情接待要表示感谢，在吃饭期间要注重礼节，不插话，多虚心倾听、多学习。     最后，总结经验教训，在以后承担领导交代的任务，要主动积极的从多方面解决他，遇到困难要多思考、多向领导和同事请教。
 　　编者注：本文节选自中公2015年广西农村信用社招聘考试用书《历年真题+全真模拟预测试卷》，欲了解更多内容，<A href="http://mall.newdu.com/Category_279/Index.aspx" target=_blank>请进入新都商城(http://mall.newdu.com)了解本书</A>。

页: 1 [2]

公务员考试论坛's Archiver