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newdu 发表于 2017-12-25 14:20:27

2017年7月15日上午湖北鄂州公务员考试面试真题及答案解析

1.为推动湖北创新驱动发展，引导大学生来鄂就业创业，湖北省政府提出了“我选湖北”计划。请结合实际，谈谈你对“选择湖北，留住人才”有哪些建议。     【参考答案】     任何地方的发展都离不开人才，只有营造尊重知识，尊重创造，尊重人才的良好氛围才能在全面建设小康社会的发展机遇面前，有所作为。为了吸引更多的人才来湖北发展，具体可以从以下几个方面开展工作：     第一，充分认识到人才工作的重要性，结合实际，有的放矢。湖北省经济发展势头良好、交通便捷、创业成本低、教育资源丰富，具有一定的优势。而在薪资、产业上不如北上广深等一线城市，人才工作要立足实际，扬长补短。     第二，分层引进，多方发力。针对不同层次的人才采取不同的引进标准，创新引进人才方式，采用柔性引才等方式。对于顶尖人才、标志性人才、外籍人才适当放宽引进条件；对于省内几百万大学生要在落户、安家等方面给予优惠，等等。     第三，在公共政策方面，我省要加大人才体制机制创新，比如加快养老金并轨，为人才在不同领域自由流动创造条件；打破职称评审的“官评”模式，把更多评审权限下放到用人单位；鼓励企业通过技术入股等方式留住做出突出贡献的人才。     第四，积极响应“双创”，市场化配置人才资源。在引进人才上，突出市场导向，完善市场机制，把人才评价、选用、调配、奖励等权力下放给用人主体，充分发挥市场主体的引才作用。在公共服务方面，要大力培育人才服务中介机构，用市场化手段盘活人才资源；推动“众创空间”等新型人才服务组织成长，为大众创新万众创业提供条件。     第五，完善人才激励保障制度。健全人才激励保障机制，强化产权保护，解决人才后顾之忧；积极探索知识产权质押融资、出资入股等政策措施，鼓励人才创新创业、建功立业。要推进人才制度配套改革，将人才政策制定与“中国制造2025”实施、自贸区建设等统筹考虑，创新投入方式，强化激励机制，为湖北改革发展汇聚更多人才。     2.请结合自身经历，谈谈在浮躁的社会环境下，你会如何选择工作？又怎样做到安心工作？     【参考答案】     在浮躁的社会环境下，我选择工作的态度是“任尔东南西北风，我自岿然不动”。工作是社会角色转换的第一步，选择一份工作，甚至毕一生终一事，是一个人的职业理想。因此我会根据自己的兴趣和综合条件来选择工作。具体来讲，无论外在环境怎么变化，我依然会选择做一名公务员。这是因为，一方面我自身对于公务员工作的兴趣浓厚，有着为人民服务的理想。做一名公务员一直是我的职业理想，我想在公务员岗位上实现自己的价值；另一方面，公务员的工作比较稳定，比较适合我的性格特点。     对于安心工作，我时刻谨记“咬定青山不放松，立根原在破岩中”这一先贤的经验。任何一个工作     都不可能是一帆风顺、称心如意的，因此，最重要的是调整好自己的心态和认识。选择自己热爱的工作，热爱自己所选择的工作，在工作中不断提升自己的专业能力，寻找自己的工作成就感。无论在何时何地，都要选择坚持自己的职业理想，不断充实自己，谨慎做好人生的每一步选择。     3.为营造“学有榜样、赶有目标”的良好氛围，政府树立了诸多典型，然而很多典型树立后，并没有发挥实际效果，最终典型变“盆景”，而达不到“满园春色”的效果。对此，请谈谈你的看法。     【参考答案】     首先，树立典型为的是树立榜样，呼吁更多的人民群众向先进模范学习，从而创造更加和谐的社会氛围。榜样的力量是无穷的，树立榜样典型也是非常必要的。一个好的榜样就像一只头雁一样，带领着团队奋勇前进。如果一个社会没有先进典型，每个人都是得过且过，那么整个社会就会是煮青蛙的温水，每个人的激情、创造与干劲都会在这温吞中消磨殆尽，所有人都不再有拼搏的动力，不再有上进的欲望，那么必然导致整个社会效率的低下。     其次，树立了榜样，却没有发挥实际效果，就成了“盆景”而不是“满园春色”，可能有着多方面的原因。第一，先进典型成为活动的点缀，没有持续开展下去；第二，树立的诸多典型不接地气，没能引发广大群众的情感共鸣；第三，对于典型的宣传方式过于单一，宣传力度不够。     最后，我们既要树立榜样，同时也要注意发挥榜样的长期示范带头作用。具体来说，一要树立真正能够带动社会风气、为社会做出巨大贡献的先进典型，跟广大人民群众的情感产生共鸣；二要采用多种宣传方式，多开展广泛参与向先进典型学习的活动，让我们的典型从群众中来，又能到群众中去；三是先进典型宣传工作要常抓不懈。只有充分发挥榜样的示范带头作用才能达到“满园春色”的效果。     4.签字笔用完就扔，下班不关电脑，开空调的同时敞着窗户，开会摆放的矿泉水没喝几口就扔掉……     办公场所类似的浪费现象数不胜数。领导让你解决上述问题，请问你会怎么做？     【参考答案】     公共用品消费是“三公消费”中的重要内容，解决好这个问题，有助于节省办公经费，养成节约意识，树立廉洁文明新风气。     首先，对单位存在的公共用品使用情况进行全面调查。调查方式选择问卷调查和实地调查两种，具体内容包括：问卷主要对当下单位公共用品的看法和认识，统计相关公共用品的浪费数据；实地调查主要是去各个科室进行调查，查看财务部门的记录，按照往年的实际情况科学计算出来科学合理的使用数量，建立奖惩制度，节约使用有奖励等。     其次，根据统计数据，着手完善公共物品的管理制度，督促节约。第一，严格公共用品的审批报备，公共物品用量各部门按实际情况科学分配；第二，设立奖惩机制，对于表现突出的个人或部门进行一定的奖励；第三，推行专人负责制，专人负责空调开关、饮用水、电力等方面的工作，督促大家厉行节约。最后，在单位大力宣传节约使用公共用品的精神，提高大家的节约意识。比如在打印机旁边张贴宣传标语、举办节约创意大赛等。
 　　编者注：本文节选自中公2018年湖北公务员考试用书《面试真题详解》，欲了解更多内容，<A href="http://mall.newdu.com/Category_42/Index.aspx" target=_blank>请进入新都商城(http://mall.newdu.com)了解本书</A>。

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