2018黑龙江公务员面试热点：打好扶贫攻坚战之解放基层干部
在面试学习和答题过程中社会热点问题一直是我们关注的重中之重。而近两年来扶贫问题进入了我们的视线，对于扶贫中存在的问题也引起了我们的重视，那么中公教育专家就来谈一谈扶贫工作中遇到的问题。
一、热点背景
在十三五规划中扶贫被提上了重要日程，而推进精准扶贫精准脱贫，完善脱贫攻坚支撑体系成为了重要的内容，2020年全面消除贫困，全面实现小康社会成为了我们的目标。但是各类登记表、记录表甚多，各种展板、作战图满墙挂，类似这种不重实绩、摆花架子的现象，在基层一些地方还较多地存在着。
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二、预测命题
有位驻村第一书记感慨，全村130户贫困户，仅一式四份的信息统计表一项，他就要逐一签字多遍，而且类似的表格今天填了明天又填。时间都花在了开会、填表、写材料等方面，那些本该出现在田间地头的扶贫干部，消失在了群众的视野中。对此，请谈谈你的看法
【核心考点】
在扶贫过程中我们细化工作目标、做好流程管理，往往是必要的。但如果一味追求宣传展示，就容易陷入形式主义的窠臼，挤占大量时间与精力，以致忙而无功，对这种现象如果不加以重视和解决那么扶贫工作一线的基层干部们将会面临更大的挑战和负担。
【参考答案】
即便政策设计良好、制度措施周全，如果不留足挽起袖子干事的时间，就无异于“把时间用在了刀柄上”。对基层干部来说，强化宗旨意识、明确结果导向，立足基层施展才干、求取实效，至为关键。
在有的地方，一边是公务员抱怨工作“白加黑，五加二”，另一边民众却认为他们“一张报纸一杯茶，悠悠闲闲等下班”。
为什么感受如此不一致?因为一些干部看重的是程式上的完成、材料上的工整好看、上级验收的满意，而老百姓看重的是实实在在的变化。
尤其是每逢检查考核，很容易出现偏重形式、简单粗放等问题，以致基层干部疲于应付，忙得“脚都没时间沾泥”类似以方案、材料替代进程、结果的情况，不仅不利于在工作上取得实效，反而会形成掣肘。历史上，纸上谈兵的赵括自认为抱着几卷兵书就能运筹帷幄、决胜千里，可现实与理论并不是一回事。
所以这种现象必须得到我们的高度重视。如何让基层干部能够更好的，有更多的时间去服务群众，而不是服务“形式”
一、减少填表报数
进一步完善建档立卡信息系统和统计报表制度。完善建档立卡指标体系，开发业务管理子系统，拓展服务功能，建立信息共享机制，加强与相关部门数据交换，减少基层重复填表报数。
二、减少检查考评
除必要的督查巡查、考核评估外，不再组织检查考评。严禁多头重复。
三、减少会议活动
各地扶贫部门要采取有效措施，进一步精简和规范会议活动。
四、减少发文数量
凡没有实质内容的文件一律不发，通过会议部署的工作不再另行发文。已发文作出明确部署的工作，半年内不再发文变更工作要求，确需修改完善的要从严控制。
五、规范调查研究
核查群众反映的问题，主要采取暗访形式。各地扶贫部门要进一步加强和改进调研工作，增强调研的针对性和实效性，切忌走过场。
六、严格监督问责
各地扶贫部门要建立健全监督问责机制，采取措施预防和纠正形式主义。
集聚有限的时间资源，把精力用在推动改革发展、为百姓解决实际问题上，事业有进展、百姓有获得感，分分秒秒时间都富有质量，自己的生命也才具有品质、深刻隽永。
【中公专家点评】
如何打好扶贫攻坚战是我们基层政府面临的十分严峻的考验，对于扶贫中出现的种种问题需要我们去认真面对，积极思考。同时同学们也要多多的关注社会的热点问题对我们的面试答题会有很大的帮助。
（文中图片来源于网络）
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