公务员考试网 发表于 2017-10-18 20:20:44

面试题库:面试每日一练结构化面试模拟题答案10.17


http://www.offcn.com/dl/2014/0227/20140227015650746.gif

面试模拟题库:面试每日一练结构化面试模拟题10.17

http://www.offcn.com/dl/2014/0227/20140227015650746.gif

面试模拟天天练 巧妙备考不发愁
做为成“公”临门最重要的一关“面试” 而言,成“公”之时并非一日而成。不论是国考、公务员考试、事业单位考试、选调生考试、政法干警考试等等到最后都离不开面试,所以要想在面试中一举成 “公”,更要注意平时的积累,其实做到平时积累并不难,只要记得每天抽时间来面试频道做做模拟题,就完事大吉啦!温馨提示:面试模拟每日一练上菜时间为: 每个周一至周五哦,我们每日不见不散。
结构化面试
【参考答案】
每个人的性格不同,有的人外向开朗,喜欢与人交往,而有的人安静内向,喜欢君子之交淡若水。我觉得和领导走得很近并不是什么坏事,我也不会因此产生什么多余的想法。
首先,我们应该有一个正确的大局观和整体观,不要无故从阴暗的角度揣测别人。领导是一个单位的神经中枢,起到统领全局的作用。和领导走得近,意味着能够更加准确、及时、完整地接受领导的指示安排,也能够让领导对下属的工作了解得更加及时全面,这都是有利于整体工作开展的。所以,我们每个人都应该增加主动性,不要被动地等待安排,等待召唤,远离领导的视线躲清闲,这样久而久之,工作会跟不上整体步伐,脱离应有的节奏。
其次,我们既然要尊重和关心周围的同事,那自然也要包括领导。领导也会有情感和情绪,会遇到困难和麻烦。和领导走得近,会更好地了解彼此的性格、脾气、爱好,不仅可以在沟通时消除不必要的误会,而且可以有针对性地为领导提供帮助。领导和下属可以既是工作上的好搭档,也是生活中的好朋友,只有彼此亲近、人格平等,才有真正的民主可言。
最后,我们反感的溜须拍马,是那些利用和领导关系走得近,为自己谋取不当利益的行为;以及利用自己和领导的关系,排斥异己,堵塞言路,让领导偏听偏信、单位风气变坏的行为。一旦发现有人这样做,我们应当勇于提出批评,及时制止,而不是明哲保身,任由单位的风气变坏,那样最后受损的将是我们每个人。

http://www.offcn.com/dl/2014/0227/20140227015650746.gif

公务员面试备考攻略|公务员面试热点新解|公务员面试模拟天天练

http://www.offcn.com/dl/2014/0227/20140227015650746.gif

历年公务员面试真题解析|历年公务员面试考情分析及预测
页: [1]
查看完整版本: 面试题库:面试每日一练结构化面试模拟题答案10.17